El plan de Convensa, empresa especializada en proyectos ferroviarios del Grupo FCC, recoge importantes avances en materia de igualdad en un sector muy masculinizado
La patronal del sector se muestra reticente a actualizar los salarios en un 0,8%, tal y como se acordó en el artículo 38 del convenio anterior
Critican el bloqueo en la negociación del convenio, tras más de un año de reuniones, y la propuesta sindical presentada por la empresa, con una con una inflación de 2021 disparada y en un momento de bonanza en todas las plantas productivas
