Se analizó la marcha de los centros de trabajo y se acordó reclamar a la Dirección mejoras en las medidas de conciliación que se aplican en la empresa
La Federación Regional advierte de que va a estar vigilante para que cumpla la medida en el conjunto del sector
Se ha repasado la actualidad del sector a nivel europeo y nacional, la marcha de las principales empresas y la necesidad de acelerar el desarrollo de los PERTEs de descarbonización
El principio de acuerdo, con vigencia para cuatro años, establece incrementos salariales del del 3% para los años 202, 2024 y 2025, y del 2,5% para el año 2026, con claúsula de revisión salarial para asegurar el poder adquisitivo
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