UGT FICA valora el principio de acuerdo por suponer un avance significativo en materia salarial, de estabilidad normativa y de derechos sociales, incorporando además mejoras en igualdad, clasificación profesional y protección frente a la discriminación
Denuncia que se trata de las peores condiciones alcanzadas en la historia de la compañía en un contexto en el que no existen causas económicas que lo justifiquen y llama a la plantilla mostrar su malestar en el referéndum convocado
Este 22 de febrero los trabajadores y trabajadoras celebramos el Día de la Igualdad Salarial, en el que mantenemos nuestro firme compromiso de combatir las desigualdades salariales entre mujeres y hombres en todas las empresas de nuestros sectores
Los participantes reclamaron políticas decididas desde Europa y España para fortalecer la industria del automóvil y su empleo
- Mariano Hoya pone en valor las medidas de UGT FICA para el sector del automóvil y la importancia de la ley de industria para impulsar el sector
- Constituida la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Sector de Harinas Panificables y Sémolas,
- Arranca en Madrid "Universidad Pyme en Ruta", el proyecto itinerante de Sepe, Fundae y FLC para acercar la digitalización en prevención al sector de la construcción
- Publicado en el BOE el VIII Convenio Colectivo Estatal de Industrias de Ferralla