Numerosas empresas de Valladolid, a través de las Secciones Sindicales de UGT, apoyan las decisiones que adopte la plantilla durante el proceso
UGT FICA reitera la necesidad de renovar un convenio que poco o nada se ajusta a la realidad del sector actual
El principio de acuerdo recoge incrementos salariales del 4,5% para 2024, 4,5% para 2025 y 4% para el año 2026, además de cláusula de revisión salarial anual
También ha mantenido reuniones con representantes del sindicato francés CFDT para reforzar la colaboración entre ambas organizaciones sindicales en apoyo a los trabajadores españoles
Mariano Hoya asistió al acto en la plaza de Bolívar en Bogotá, junto a representantes del Comité Ejecutivo de la UITA Región de América Latina, en defensa de la democracia y en respaldo a las reformas sociales del gobierno colombiano
Coincidiendo con la segunda jornada de huelga multitudinaria en las ITV andaluzas
Las plantillas han dicho basta. Llevan 7 años con un convenio que se firmó hace 16 años, y ha quedado totalmente obsoleto. La huelga continuará los días 20, 21, 23, 26, 27, 28 y 30 de septiembre.
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha participado en el acto celebrado este miércoles en Moncloa junto al presidente del Gobierno, el secretario general de CCOO y los presidentes de CEOE y Cepyme
Para la Federación es necesario adecuar el convenio a la realidad del mercado laboral con el objetivo de seguir mejorando y dignificando las condiciones de las personas trabajadoras del sector
UGT FICA Cantabria tutela las demandas de varias trabajadoras, que deberán ser readmitidas en el grupo conservero o indemnizadas con una media de más de 10.000 euros
