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El texto recoge la mejora de los incentivos en la jubilación demorada y se hacen compatibles con la jubilación activa.
La Patronal del Sector de Harinas Panificables y Derivados ha reaccionado al reciente comunicado emitido por UGT FICA referente a la sentencia del Tribunal Supremo. Dicha sentencia interpreta la cláusula de revisión salarial del convenio colectivo firmado en solitario con CCOO, determinando que las empresas podrían solicitar a las personas trabajadoras la devolución de más del 3% de los salarios percibidos desde 2020.
Desde UGT-FICA, nos complace anunciar que hemos alcanzado un hito significativo con la firma del Segundo Plan de Igualdad del Grupo Sidenor.
De esta forma, el alto tribunal sorprende al no dar la razón ni a empresarios ni a sindicatos en el conflicto colectivo
En el acto, al que asisten Víctor Fernández y José Luis Alperi, se va a distinguir a tres destacados dirigentes de las comarcas mineras
Aunque se han conseguido avances en algunos puntos, lo avanzado no se acerca, ni de lejos, a las expectativas de la parte social
Ambos sindicatos exigen que el proceso de reestructuración en Oficinas se resuelva con medidas no traumáticas, así como la aplicación de un plan industrial real
Mariano Hoya reclama una mayor relevancia de los sindicatos en la gobernanza de la futura Ley de Industria, conseguir avances en debates abiertos como la reducción de jornada, la jubilación anticipada con contrato de relevo y el reconocimiento del hecho sindical, entre otras demandas
La estrategia para la empresa pública contradice las políticas negociadoras del Gobierno
El fracaso en la última reunión de la Comisión Negociadora por el bloqueo de las patronales aboca a un calendario de movilizaciones
