Mariano Hoya apuesta por consolidar y ampliar los avances sociales de la pasada legislatura
ExpiradoEl secretario general de UGT FICA ha intervenido hoy en una asamblea de delegados y delegadas en Palma de Mallorca, a quienes ha recordado que UGT lleva tiempo exigiendo la reducción de la jornada de trabajo hasta alcanzar las 32 horas, lo que permitirá no solo crear empleo sino también a mejorar la conciliación y la salud, entre otros beneficios
El comité de BSH rechaza unos despidos injustificables con el ERTE en vigor y la producción actual
ExpiradoEl órgano de los representantes de los y las trabajadoras asegura que la medida planteada por la empresa es “precipitada y desproporcionada”
UGT FICA critica el oscurantismo de la Dirección y hace un llamamiento urgente a las instituciones públicas para que hagan valer su autoridad y velen por el mantenimiento del empleo en un sector estratégico para el país
UGT FICA firma el VIII Convenio de Fabricantes de Yesos, Escayolas, Cales y sus Prefabricados
ExpiradoEl nuevo texto establece incrementos salariales del 5% para 2022; 4% para 2023 y 3% para 2024, con cláusula de revisión al final de vigencia del convenio
UGT FICA exige a FerroGlobe el desbloqueo de la negociación del III Acuerdo Marco del Grupo
ExpiradoLa Federación denuncia la mala praxis empresarial que, tras 10 meses negociación, insiste en reducir las condiciones económicas y sociales de las personas trabajadoras, y advierte que usará todas las herramientas legales y sindicales a su alcance para impedirlo
La Federación pone en valor el compromiso adquirido tanto por la Dirección de FICOSA como por la parte social para llevar a cabo la implantación de las medidas de igualdad en el Grupo
La Federación Europea de Trabajadores y Trabajadoras de la Alimentación, la Agricultura y el Turismo (EFFAT), de la que forma parte UGT FICA, señala que las personas trabajadoras son las más afectadas por la creciente ola de populismo, por el éxito cada vez mayor de los gobiernos de derecha y por la codicia empresarial
La Federación reclama una nueva estructura de plantilla para recolocar a los trabajadores afectados y para conseguir operar sin necesidad de tantas horas extras
El convenio, con vigencia para 4 años, establece incrementos salariales del 4% para 2023; 3% para 2024; 3% para 2025; y 2% para 2026, con cláusula de actualización
El acuerdo remarca la actuación conjunta para reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales del sector, especialmente los que tienen consecuencias graves o mortales
- Al menos 45 muertos en el accidente de una mina de carbón en Kazajistán
- SOMA-FITAG UGT valora la alianza entre EDP y Corporación Masaveu en Aboño
- UGT FICA consigue reducir el número de afectados por el ERE de Bayer y mejorar sus condiciones
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