UGT FICA ha asistido en Bruselas a una Conferencia organizada por IndustriALL Europa que ha reunido a representantes sindicales, políticos y empresariales europeos de la industria, la minería y la energía
Los sindicatos presentaron ayer una nueva plataforma conjunta para posibilitar el acercamiento entre las partes
La compra e integración de las dos plantas de Embraer en Portugal debería suponer más carga de trabajo para los centros de nuestro país
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El plan pretende poner fin cuanto antes a la dependencia de Europa del petróleo y el gas rusos, aumentando la participación de las centrales de carbón en el mix energético, diversificando proveedores, ganando en eficiencia energética y aumentando la generación renovable y la producción e importación de hidrógeno “verde“
A este respecto, el secretario federal de UGT FICA, Víctor Fernández, considera que "quien crea que vamos a volver al pasado abriendo las minas y las centrales térmicas, se está equivocando. Este escenario no va a volver. Las minas se cerraron porque el Partido Popular recortó las ayudas y a gran parte de ellas las llevó a liquidación al tiempo que solicitaba su cierre también en Europa. Habría que preguntar a las empresas dueñas de las centrales, Iberdrola, Naturgy y Endesa, si estás dispuestas a reabrirlas o se arrepienten del cierre de las centrales térmicas".
A juicio de Víctor Fernández, "España debe seguir avanzando en el cumplimiento de los acuerdos alcanzados por el Gobierno, la patronal y los sindicatos con relación a la minería y a las centrales térmicas", acuerdos que pasan "por la generación de empleo y de actividad industrial en las comarcas afectadas".
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Considera que, en el contexto actual, y visto lo que hacen los países de nuestro entorno, urge abordar ya el debate sobre prolongar la vida útil de las centrales españolas
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Los trabajadores de Uvesa de Casarrubios del Monte (Toledo) llegan a un acuerdo con la empresa
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La Sección Sindical de UGT FICA en la Corporación Alimentaria Guissona (CAGSA) critica que el acuerdo de CCOO, USOC y la empresa, ha permitido que 316 de los 600 “falsos autónomos” no hayan pasado a formar parte de la plantilla de la Corporación sino de empresas mercantiles con peores condiciones que el resto de la plantilla
El vicepresidente del Comité, el compañero Ambros Arias, insistió en la urgente necesidad de abordar la transformación del sector teniendo en cuenta el componente socio-laboral
La Federación destaca los avances alcanzados en materia salarial, en la promoción de un plan de pensiones sectorial, en igualdad, en la reducción de la temporalidad, y en garantía de empleo
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