Obtiene cinco del total de nueve representantes del Comité de Empresa
La candidatura presentada por UGT FICA en las elecciones sindicales celebradas en el centro de Martorell del Grupo Cargill ha obtenido la mayoría absoluta, al conseguir un total de 5 cinco representantes al Comité de Empresa, frente a los cuatro obtenidos por CCOO.
La Sección Sindical de UGT FICA Cargill Martorell agradece la alta participación registrada en este proceso (83,57%), así como el trabajo desarrollado por nuestros candidatos y el apoyo ofrecido por nuestros afiliados y afiliadas, fundamental para conseguir esta mayoría y seguir defendiendo las condiciones laborales del conjunto de la plantilla.
La mayoría de las propuestas de modificación incorporadas al texto del futuro decreto, que suponen cambios sustanciales, han sido presentadas por la Federación
Los delegados y delegadas asistentes al máximo órgano entre congresos han analizado la situación sociolaboral que vive la región y han balance del año sindical y de los desafíos de este 2023
Nuestra candidatura da un vuelco al comité al conseguir 5 representantes
El secretario general de UGT FICA llama a los trabajadores y trabajadoras ceutíes a movilizarse en defensa de sus derechos y condiciones laborales
La negociación colectiva, las elecciones sindicales y la afiliación han sido algunos de los temas debatidos por los y las delegadas que, además, han elegido con el 97% de los votos a la compañera Demelsa Mateos para cubrir la vacante de la Comisión Ejecutiva como secretaria Adjunta a la Secretaría General
En la reunión ha participado también el secretario general de UGT FICA Ceuta, Liasin Ahmed
Previamente a la inauguración, el director general de la Fundación Anastasio de Gracia, Pedro Hojas, entidad organizadora de la exposición, el reportero y fotógrafo de El País, Luis de Vega, y el alcalde de León, José Antonio Díez, mantendrán un ENCUENTRO INFORMATIVO en la sede de la Fundación Vela Zanetti, a las 12:45 horas.
La plantilla critica el bloqueo en las negociaciones y denuncia que desde 2019 se han realizado más de 167.000 horas extraordinarias, el equivalente a las jornadas anuales de cien trabajadores más, sin que la Inspección de Trabajo haya acabado con esta situación
