Previamente a la inauguración, el director general de la Fundación Anastasio de Gracia, Pedro Hojas, entidad organizadora de la exposición, el reportero y fotógrafo de El País, Luis de Vega, y el alcalde de León, José Antonio Díez, mantendrán un ENCUENTRO INFORMATIVO en la sede de la Fundación Vela Zanetti, a las 12:45 horas.

La plantilla critica el bloqueo en las negociaciones y denuncia que desde 2019 se han realizado más de 167.000 horas extraordinarias, el equivalente a las jornadas anuales de cien trabajadores más, sin que la Inspección de Trabajo haya acabado con esta situación

Fruto de los acuerdos firmados por la seccion sindical de UGT FICA Renault se ha podido alcanzar un acuerdo en materia salarial que repercutirá, directamente y de forma positiva, en los bolsillos de los trabajadores tras dos años de congelación salarial

Destaca los contundentes resultados electorales del año 2022, donde el SOMA-FTAG-UGT ha obtenido el 77,11% de la representatividad sindical, frente al 16,87% de la segunda fuerza sindical

El secretario general de UGT FICA, Mariano Hoya, que ha intervenido en la reunión, ha llamado a defender en los centros de trabajo los avances sociolaborales conseguidos en los últimos años

Aprueba una resolución en la que muestra su preocupación por el retraso en la aprobación de los proyectos de inversión en descarbonización presentados por ArcelorMittal, entre otros puntos

Los delegados y delegadas aprueban una resolución en la que se denuncian las escandalosas cifras de siniestralidad registradas en la región y en la que constatan los efectos positivos de la reforma laboral en el empleo

El Equipo de Trabajo del Sector Automovilístico ha insistido en la plena actualidad de las propuestas que viene defendiendo desde 2018 para potenciar estos acuerdos y contribuir a mejorar el sector en nuestro país

El pasado 27 de diciembre se publicó el RD 1060/2022 que modifica el RD 625/2014 por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos de IT en los primeros 365 días de su duración. Uno de los más significativos es que a partir del 01/04/2023 desaparece para la persona trabajadora la obligación de presentar a la empresa el parte de baja, es decir las personas trabajadoras ya no tendrán que entregar los partes médicos, y las Mutuas, empresas y entidades gestoras e Instituto Nacional de la Seguridad Social tendrán la obligación de comunicarse telemáticamente.

Estos cambios entrarán en vigor a partir del 1 de abril, incluyendo los procesos que estén en curso que no hayan superado los 365 días de duración.

Desde el Departamento de Salud Laboral y Medioambiente de UGT FICA  se ha elaborado un documento explicativo donde se recogen los cambios más importantes que tienes que saber del RD 1060/2022.

CARTEL

DÍPTICO

El secretario general de UGT FICA ha insistido en la necesidad de defender y seguir desarrollando los avances sociolaborales alcanzados en los últimos años  

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El secretario general de UGT FICA ha intervenido en el III Comité Regional de UGT FICA Madrid

Las últimas modificaciones en los plazos de ejecución de las ayudas de los fondos mineros, y la necesidad de cumplir con el plazo de seguimiento marcado en el Acuerdo, hacen necesaria esta reunión, que no se celebra desde el pasado mes junio