Al objeto de asesorarles sobre las condiciones laborales a las que tienen derecho las personas trabajadoras que se desplazan al país vecino

La Federación considera que aún estamos a tiempo de adoptar medidas dirigidas a preservar el tejido industrial del país

La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT Ávila, dispuesta a judicializar el proceso de negociación al no darse las condiciones para llevar a cabo el traslado como pretende la empresa, que quiere aplicar “unas condiciones laborales para abaratar los salarios e indemnizaciones de los trabajadores”

Para conocer en profundidad aspectos como las condiciones de trabajo a las que tienen derecho en función de su convenio colectivo de aplicación, el salario que van a percibir o las prestaciones a las que pueden acceder

La localidad granadina de Montejicar fue el escenario elegido para la celebración ayer de un nuevo taller informativo sobre la campaña de la Vendimia Francesa, organizado por UGT FICA en colaboración con el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación. En el mismo participaron la secretaria de Administración y Recursos de UGT FICA, Lucía García-Quismondo; el secretario del Sector Agroalimentario de UGT FICA Andalucía, Emilio Terrón; la secretaria de Política Social, Igualdad y Formación de UGT FICA Andalucía, Ana González, y el responsable del Departamento de Migraciones de UGT FICA, Antonio García Zamora, quienes informaron sobre las condiciones laborales a las que tienen derecho las personas trabajadoras españolas que se desplazan a la vendimia de Francia

Además, se les facilitó asesoramiento en todo lo relacionado con la vendimia. De esta forma, los y las trabajadoras españolas pueden conocer en profundidad las condiciones de trabajo a las que tienen derecho en función de su convenio colectivo de aplicación, el salario que van a percibir, las prestaciones a las que pueden acceder, qué ocurre cuando son contratados a través de empresas de trabajo temporal (ETTs), cómo deben de ser los alojamientos en los casos en los que tengan derecho a ellos, las condiciones de seguridad y salud en el sector, etc.