Page 241 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA

Empresa: S.A.T. AGROIRIS Ranking 9
Nº orden Centro de trabajo 21
Provincia Almeria
CCAA Andalucía
Sector Hortofrutícola
Ventas 2018(Mill).
Variación sobre año anterior 150,00 Millones de € (-4,51%)
Plantilla 2018.
Variación sobre año anterior 550 (0,92%)
MDD NO
CCAA ANDALUCÍA
Provincia ALMERÍA (EL EGIDO)
Nombre Convenio MANIPULADO Y ENVASADO DE FRUTAS, HORTALIZAS Y FLORES DE ALMERÍA
Código Convenio 04000485011984
Vigencia 2015-2018
Cláusula de Ultraactividad Prorrogado anuamente si no se denuncia 1 mes antes de su vencimiento
Jornada Anual h/año 1.826
Jornada Semanal h/semana 40,00
Trabajador Fijo: Peón €/año 11.830,27
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/año 13.297,47
Vacaciones 30 días naturales
Nº Pagas 2+ Beneficios
Importe Pagas extraordinarias 30 días de salario. Beneficio 5% salario anual
Complemento personal que queda fijo a partir de 2015 el concepto de antigüedad. Se consolida
Antigüedad el cuatrienio al 50% si el trabajador se encuentra en la mitad inferior y el 100% si se encuentra en la
mitad superior.
Incremento Salarial 1,00%
Cláusula de Revisión Salarial NO
100% salario medio 3 ultimos meses por incapacidad temporal a consecuencia de accidente,
Complemento de IT EC
desde el primer día
Complemento de IT AT EP
Hospitalización
Seguro Colectivo 9.015 € muerte o incapacidad absoluta por causas accidentales
Cláusula de Estabilidad NO REGULA
en el Empleo
Los Delegados de Personal y miembros de los Comités de Empresa, así como los Delegados
Derechos Sindicales
Sindicales, podrán acumular las horas sindicales en beneficio de uno o más de ellos, sin límite alguno
Mejoras sociales I Permiso retribuido de 20 horas anuales de formacion
(3,60 €) en caso de hospitalización por parto, desde el primer día. Tambien emn IT por AT y
Mejoras sociales II
hospitalización.
Trabajadores con 10 años de antigüedad o 2.200 días en fijo-discontinuo. Premio igual a una
Mejoras sociales III
mensualidad de su salario real. Mínimo de 225 horas fijos discontinuos
Mejoras sociales IV NO REGULA

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