Page 409 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016

Empresa: GRUPO DULCESOL Ranking 61
Marca Blanca SI
Grupo GRUPO DULCESOL
Empresa o Convenio PANADERIA Y PASTELERIA COMUNIDAD VALENCIANA
Sector Panadería y pastas
Código Convenio 80100065012013
Centro de trabajo TODOS LOS CENTROS
Vigencia 2015-2017
Transcurridos dos años desde que se produjo la denuncia sin que se haya alcanzado un acuerdo
para sustituir el convenio vencido, las partes decidirán sobre su sometimiento bien al arbitraje
Cláusula de ultraactividad
recogido en el presente convenio o a los mecanismos previstos en el V Acuerdo de Solución
Extrajudicial de Conflictos Laborales de la Comunidad Valenciana
Jornada Anual h/año 1.782
Jornada Semanal h/semana No contempla
Trabajador Fijo: Peón €/año 13.703,25
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/
año 15.854,85
Vacaciones 30 días naturales
Nº Pagas Una mensualidad del salario base de grupo + plus convenio
Importe Pagas
extraordinarias No contempla
Tratamiento en Anexo I. Diferente en función del convenio de Origen: Valencia Castellón o
Antigüedad
Alicante
Incremento Salarial 1,25%
Cláusula de Revisión Salarial No contempla
En incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo, las empresas completarán hasta
el 100% hasta el límite de doce meses. En los procesos De incapacidad temporal derivada de
Complemento de IT enfermedad común o accidente no laboral, las empresas abonarán el 25 % de la base reguladora
de la prestación de incapacidad temporal desde el día sesenta hasta el día trescientos sesenta y
cinco de la baja.
Seguro Colectivo No contempla
Cláusula de Estabilidad en el
Empleo No contempla
Formación Comisión paritaria sectorial de formación
Salud Laboral Comisión sectorial de salud laboral
Clausula de medio ambiente No contempla
Cláusulas de igualdad Comisión Paritaria de Igualdad
Conciliación vida familiar No contempla
Regulación de la situación de acoso y garantías : adaptación del horario, de la aplicación del
Violencia de género horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que se utilicen en la
empresa.
Los componentes de los comités de empresa o delegados de personal, miembros de una misma
Derechos Sindicales candidatura podrán ceder todas o parte de las citadas horas para ser acumuladas mensualmente
en favor de uno o varios de sus compañeros de central. Delegado sindical sectorial
El empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica,
Digitalización suficiente y adecuada, en materia preventiva, cuando se produzcan cambios en las funciones que
desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.
Mejoras sociales I No contempla
Mejoras sociales II No contempla
Mejoras sociales III No contempla
Mejoras sociales IV No contempla

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