Page 179 - El impacto de la automatización y la IA en empleo del sector Agroalimentario español

EL IMPACTO DE LA AUTOMATIZACIÓN Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL EMPLEO DEL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL

ANEXOS

Tabla A.1. Resultados de automatización potencial de las tareas vinculadas con las
ocupaciones para las metodologías de análisis de patentes y score GPT

Tarea Score Análisis de Score Tecnología
Patentes GPT

Planificación, dirección y coordinación de las operaciones financieras de 0,041 0,395
una empresa u organización

Evaluación de la situación financiera de la empresa u organización, 0 0,54
preparación de presupuestos y supervisión de las operaciones financieras

Consultar con el director ejecutivo y con los gerentes de otros
departamentos o secciones 0 0,295
Establecer y gestionar presupuestos, controlar el gasto y asegurar el uso 0,26 0,45
eficiente de los recursos
Establecer y dirigir procedimientos operativos y administrativos 0,012 0,385
Planificación y dirección de las operaciones diarias 0,107 0,36

Supervisar la selección, formación y rendimiento del personal 0,053 0,3675
Representar a la empresa u organización en tratos con organismos 0,006 0,33
externos
Planificación, dirección y coordinación de las actividades, políticas y
prácticas de personal y relaciones industriales de una empresa u 0,078 0,4025
organización
Planificación y organización de los procedimientos para el reclutamiento, 0,085 0,455
formación, promoción, traslado y despido de personal

Planificación y organización de negociaciones y procedimientos para la
determinación de estructuras salariales y niveles y para la consulta con los 0,085 0,405
trabajadores sobre las condiciones de empleo

Supervisar los programas y actividades de seguridad, salud y relacionadas 0 0,315
Establecer y gestionar presupuestos, controlar el gasto y asegurar el uso 0,31 0,425
eficiente de los recursos
Establecer y dirigir procedimientos operativos y administrativos 0,016 0,3975
Supervisar el desarrollo e implementación de sistemas de información 0 0,395
gerencial
Asegurar el cumplimiento de las normas y legislación relacionadas con los
derechos de los empleados, la salud y la seguridad, la igualdad de 0,016 0,4525
oportunidades y otros temas relacionados
Supervisar la selección, formación y rendimiento del personal para toda la
empresa u organización 0 0,3525

Consultar con la alta dirección y con los gerentes de otros departamentos 0 0,32
Representar a la empresa u organización en tratos con organismos
externos 0 0,33

A‐2