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4.3.7.- Sector de panaderías

29.-CONVENIO COLECTIVO DE PANADERIAS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS.
VIGENCIA 2015/2020

CÓDIGO CONVENIO 33000665011981
DENUNCIA DEL CONVENIO El Convenio se considerará denunciado de forma automática a la fecha de finalización de su vigencia, no obs-
tante, todo el articulado del presente Convenio mantendrá pleno vigor en tanto no sea sustituido, mediante
negociación del mismo ámbito por otros.
NÚMERO DE TRABAJADORES 1.500
HOMBRES 1.125
MUJERES 375
JORNADA 39 horas semanales
VACACIONES 31 días naturales
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas extraordinarias
SALARIO ANUAL Peón: 14.160,00 Oficial 1ª: 13.134,30
INCREMENTO SALARIAL 4,00%
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE I.T. El trabajador, en situación de I.T., por accidente de trabajo, percibirá a partir del primer día del hecho
causante el 100% del salario real. El trabajador en situación de IT por hospitalización con intervención
quirúrgica, percibirá el 100% del salario real con un máximo de 30 días, contados desde el alta hospita-
laria. El trabajador, en situación de I.T. derivada de enfermedad común o accidente no laboral, cobrará,
siempre y cuando no haya tenido bajas de duración superior a tres días en en el último año (365 días),
un complemento del 15% de su salario real, desde el 4.º hasta el 20.º día, ambos inclusive.
CLÁUSULA DE NO 269
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Capítulo de Seguridad e higiene
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD Ampliamente desarrollado en Capítulo V. Igualdad y no discriminación
VIOLENCIA DE GÉNERO Medidad de protección hacia victimas de violencia de género
PARTES FIRMANTES UGT, CCOO, USO Y ASERPAN (ASOCIACIÓN DE FABRICANTES DE PAN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS)
BUENAS PRÁCTICAS Actuaciones frente al acoso en el ámbito laboral