Page 355 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

Resultados de la investigación Resultados de la investigación

De los Centros que recogen en su Convenio algún tipo de clausula de estabilidad en el
empleo, la gran mayoría (65%) pertenecen a empresas donde se fabrica marca blanca.

Estabilidad en el empleo

No Fabrica MDD
35%

Fabrica MDD
65%

En cuanto a la casuística de estas clausulas, una vez más es muy variada.

• Existe en numerosas empresas cláusulas que establecen compromisos a nivel general,
sin cuantificaciones.

Como ejemplo:

SIRO MEDINA DEL CAMPO “La empresa procurará en la medida que sea posible evitar la
contratación a través de empresas temporales” o GALLETAS SIRO (Centro de Palencia)
o SIRO VENTA DE BAÑOS “Prioridad a la contratación temporal sobre la ETT”. AMBAS
EMPRESAS FABRICAN MARCA BLANCA.

• Otro Grupo de Convenios recogen la posibilidad de realizar jubilaciones parciales
con contrato de relevo.

Como ejemplo:

SIRO AGUILAR (Palencia) o GRUPO SIRO S.L.U. (Jaén). TAMBIÉN FABRICA MDD.

• Por último existen también algunos convenios que si establecen compromisos claros
en materia de contratación y promoción del empleo:

Como ejemplos más importantes citaremos:

GRUPO MONBAKE (Centros de Multiva Baja, Tafalla y Tajonar). CONVENIO DE
PANADERÍAS DE NAVARRA. El convenio cifra Índice máximo de temporalidad del 12%.
Regula también de forma exhaustiva el Contrato de Relevo y establece la obligación
de la reserva de 20% de nuevas contrataciones al empleo juvenil. ESTA EMPRESA NO
FABRICA MDD

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