Page 241 - Las marcas de distribución en los sectores de fabricación de productos: avicultura, conservas de pescado, comida refrigerada y fabricación de aceites (2020)
P. 241

ANÁLISIS DE EMPRESAS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA






                                                        SALARIOS
                Salario mínimo
                anual (€/año)   Peón         13.433,00 €               Oficial 1ª  13.433,00 €

                Nº pagas        2            Importe pagas       Salario base+complemento
                extraordinarias              extraordinarias
                Incremento
                Salarial        1,00%
                Cláusula        NO
                revisión salarial
                Salario variable

                Antigüedad


                                                EMPLEO Y CONTRATACIÓN
                Cláusula de Estabilidad en el
                empleo

                                              ARTÍCULO 6.- CONTRATACIÓN.
                                              C) Contratos para obra o servicio determinado. Con el fin de evitar al
                                              máximo  la  utilización  de  formas  de  contratación  externas  (ETTs  o
                                              contratas) y adecuar las contrataciones a las necesidades de la Empresa
                                              en función de los pedidos que se le formulen, identificando estas
                                              con fundamentos propios dados a las especiales características de
                Regulación de contratación    esta  Empresa,  se  podrán  concertar  contratos  de  esta  naturaleza  para
                temporal                      cumplimentar dichos pedidos, previniendo una duración limitada en
                                              el tiempo, aunque estén directa o colateralmente relacionados con el
                                              proceso productivo.
                                              D) En cuanto a los contratos eventuales por circunstancias de la
                                              producción, deberán denotar una acumulación de tareas o exceso de
                                              pedidos, estableciéndose su causa de forma expresa. Su duración máxima
                                              será de nueve meses dentro de un marco temporal de doce meses


                                                 DERECHOS SINDICALES

                Acumulación de horas
                Delegado sindical
                Otros derechos sindicales































                                                                                                                241
   236   237   238   239   240   241   242   243   244   245   246