-
La iniciativa itinerante «Universidad Pyme en Ruta» lleva a Galicia la digitalización en prevención en el sector de la construcción
-
La insistencia de UGT FICA logra que la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco de la Minería se reúna el 13 de noviembre
-
La Inspección de Trabajo impone una infracción muy grave a la empresa Life for Tyres por continuos retrasos en el pago de los salarios
-
La IV Feria de la Construcción reúne en Madrid a miles de profesionales, empresas universidades e influencers
-
La mediación en el SIMA confirma el bloqueo en la negociación del Convenio de Conservas de Pescado
-
La negociación del convenio de Pastas, Papel y Cartón sigue igual... o peor
-
La negociación del convenio de Productos Elaborados del Mar sigue encallada
-
La negociación del Convenio estatal de Artes Gráficas alcanza un punto de inflexión
-
La negociación del ERE de Solvay se cierra con un acuerdo que será votado por la plantilla este lunes
-
La negociación del ERE de TEKA concluye con un principio de acuerdo que se someterá a asamblea
-
La patronal bloquea la negociación del Convenio Estatal de Industrias de Elaboración del Arroz
-
La patronal del metal de Barcelona no quiere el acuerdo
-
La patronal del metal de Murcia condiciona cualquier negociación del plus de astilleros a la desconvocatoria de la huelga
-
La patronal del sector del Turrón y el Mazapán provoca el conflicto: o hay convenio digno o habrá movilización
-
La patronal Pymetal hace encallar la negociación del nuevo convenio colectivo del metal
-
La plantilla de Altadis en Entrambasaguas inicia este lunes una huelga general indefinida por la escasez de personal
-
La plantilla de Bridgestone en Puente San Miguel exige un plan industrial y garantías de futuro para más de 400 empleos
-
La plantilla de Bridgestone en Puente San Miguel votará este viernes la propuesta de ERE
-
La plantilla de Hi-Lex Auto Parts Spain inicia una huelga indefinida contra el cierre de la planta de Granollers
-
La plantilla de Iberdrola sale a la calle por un convenio justo que reconozca su aportación al éxito de la corporación