La plantilla se encuentra en una situación crítica después de 3 meses sin cobrar
El Sindicato pone en valor la consecución de la equiparación de los salarios del Grupo 5 con los del Grupo 6 por ser uno de los objetivos que viene persiguiendo en las últimas negociaciones del convenio y que ha sido posible al haber pactado una nueva clasificación profesional que elimina 45 categorías para integrarlas en 10 niveles
Las propuestas de UGT FICA para este convenio van a centrarse en una mejora generalizada de las condiciones socio económicas y laborales de las cerca de cinco mil personas trabajadoras con que cuenta el sector
UGT FICA valora la aprobación de la nueva directiva europea sobre Comités de Empresa Europeos (CEE) y espera una transposición ambiciosa y sin recortes
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