Si no hay sorpresas, el próximo 1 de abril se firmará el acuerdo por el que los trabajadores y trabajadoras del sector cobrarán, además de la tablas definitivas de 2023, las tablas provisionales de 2024. En total, un 10,4% más que en 2023
La empresa concedió una prima de 500 euros en marzo de 2020 para compensar el esfuerzo de sus plantillas durante la pandemia, señalando expresamente que tendría efectos retroactivos al 15 de marzo y se extendería hasta la finalización del Estado de Alarma
Talgo ha convocado hoy a un representante de cada Sección Sindical para mantener una reunión con la empresa húngara sin contar con el máximo órgano de representación en la compañía, con el único objetivo de "hacerse una foto" con los representantes sindicales sin posibilidad de negociar propuestas de futuro
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