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UGT FICA considera inasumible un acuerdo sin la adjudicación de un Plan Industrial y con una congelación salarial como propone a Empresa
La Dirección pretende despedir a 34 trabajadores, el 25% de la plantilla. Por su parte, UGT FICA Catalunya muestra su disposición a buscar soluciones que no comporten ningún despido
Exige a la administración pública más vigilancia sobre las condiciones de trabajo a las que se ven expuestos las y los trabajadores del campo y muestra su solidaridad con los familiares y amigos de la víctima
Tras la aprobación en asamblea del preacuerdo alcanzado por sindicatos y patronal, ayer lunes, 21 de octubre, UGT FICA Sevilla firmó el nuevo convenio, con vigencia para los años 2024-2026, que afecta a 7.222 empresas y a 88.720 trabajadores y supone una subida salarial entre el 9% y un 13%.
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