Como ya es público, el pasado día 31 de julio, Gobierno y Agentes Sociales cerraron varios acuerdos en materia de jubilación. Uno de ellos es la modificación del texto del Real Decreto 1698/2011, para el reconocimiento de coeficientes reductores de la edad de jubilación en actividades con elevados índices de penosidad, toxicidad, peligrosidad o insalubridad.

El acuerdo establece un nuevo procedimiento para el reconocimiento de coeficientes reductores que permitan rebajar la edad ordinaria de acceso a la pensión de jubilación respecto de aquellos trabajos que sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad.

En UGT FICA, entendemos que, en el sector de las conservas de pescados, mariscos y salazones, sector en el que las plantillas están compuesta en más del 80% por mujeres fijas discontinuas, existen ocupaciones que, en su mayoría, están ocupadas por mujeres, diariamente están sometidas a elevados índices de penosidad y otras excepciones que se contemplan en el acuerdo de la mesa de diálogo social antes mencionado.

Además, se dan el sector otras concurrencias para acreditar las condiciones objetivas que justifiquen el establecimiento de dichos coeficientes reductores en el convenio colectivo del sector, como pueden ser:

• La incidencia de las bajas laborales por contingencias comunes y profesionales, por género y grupo de edad
• La duración media de los procesos, etc.

Los indicadores se complementan con otros dos adicionales que aíslan la incidencia de factores como la rotación o la parcialidad del colectivo objeto de estudio (poniendo en relación el número de días y horas de baja, con los días y horas de alta en el periodo).

Dado que el acuerdo, recoge que los sujetos legitimados para la iniciación del procedimiento (organizaciones empresariales y sindicales, asociaciones de autónomos), en UGT FICA, estamos convencidos, que la mejor formula para que las personas trabajadoras del sector de conservas pescados, mariscos y salazones, puedan acceder a una jubilación por aplicación de coeficientes reductores, es la de acordar dentro del convenio colectivo del sector esa posibilidad.

Por tanto, una de las principales reivindicaciones de UGT FICA en las próximas negociaciones del convenio en 2025, y no la única, será, la de incluir en dicho convenio, las medidas necesarias para que las personas trabajadoras del sector de conservas de pescados, mariscos y salazones, en su mayoría mujeres, puedan acceder a la jubilación en condiciones dignas y de salud.

Contigo ganamos todas y todos, AFÍLIATE.

SALUDOS UGETISTAS

La Federación de Industria, Construcción y Agro (UGT FICA), ha expresado su disconformidad con las recientes decisiones adoptadas por el Consejo de Administración de Talgo en relación con la oferta pública de adquisición (OPA) por parte de Ganz Mavag y la propuesta de SKODA.

El texto recoge la mejora de los incentivos en la jubilación demorada y se hacen compatibles con la jubilación activa.