La interpretacion subjetiva de la Dirección sobre el convenio pactado está perjudicando a toda la plantilla
El convenio, con vigencia para tres años (2021-2023), conlleva un incremento salarial sobre tablas del 2% cada año, con cláusula de revisión para garantizar el mantemiento del poder adquisitivo de los más de 6.000 trabajadores y trabajadoras con que cuenta el sector
La Fundación Anastasio de Gracia-FITEL entregó ayer los galardones, en el marco del Festival Robert Capa Estuvo Aquí
