El principio de acuerdo contempla una subida mínima de los salarios del 9 % durante los tres años de vigencia, con cláusula de revisión al 75% con carácter retroactivo, para los 50.000 trabajadores y trabajadoras del sector
El nuevo convenio, con vigencia de cuatro años, garantiza un salario mínimo de grupos del 15,5% durante el periodo 2022-2025
Se ha fijado la acción sindical de la Federación de cara a la negociación del próximo convenio colectivo y se ha revisado el plan de igualdad, entre otros puntos
El miembro del Equipo de Trabajo del Sector Energético de UGT FICA, Ambros Arias, interviene en la mesa de debate centrada en el papel de las personas trabajadoras en la transición a una economía de bajas emisiones de carbono
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