Ayer se presentó la plataforma sindical en la primera reunión de la Comisión Negociadora del convenio
La plantilla de Iberdrola en España ha tenido un incremento salarial en los últimos 5 años del 3,04% con un IPC al 15,6%, lo que supone una pérdida acumulada del 12,56%. Por contra, el presidente de la compañía ha cobrado un 32,69% más en esos mismos 5 años, pasando de cobrar 10,43 M€ a 13,84 M€ (acumula 62,73 M€ en 5 años)
Exigen el cumplimiento del acuerdo de homogeneización de los salarios alcanzado a finales de la anterior legislatura y ratificado y firmado también por el actual Gobierno de la Generalitat
Como preludio a los paros convocados para los días 28 de febrero y 1 de marzo en defensa de un convenio digno
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