A falta de tres semanas para acabar el año, desde la Federación no percibimos señales para cerrar un acuerdo de Convenio Colectivo en un sector que da empleo a cerca de 30.000 trabajadores y trabajadoras
Tras la negativa de la patronal a aplicar unas propuestas de incremento salarial moderado para las y los 10.000 trabajadores fijos y los más de 4.000 eventuales con los que cuenta el sector
La Federación considera que se trata de un principio de acuerdo acorde al contexto actual del sector, que garantiza el poder adquisitivo y obtiene importantes mejoras sociales
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