El aumento del número de profesionales y empresas durante 2022 muestra la “capacidad de adaptación” de un sector alejado de las condiciones que le llevaron a otras crisis anteriores

El plan, que afecta a más cuatro mil personas trabajadoras del grupo en España, va más allá de la smaterias dipuestas en el Real Decreto, al incluir otras relacionadas con el teletrabajo, la desconexión digital, una Guía de violencia de género, y un Protpclo de prevención del acoso sexual y por razón de sexo, entre otras medidas

Insiste en pedir a la compañía “unas garantías de empleo” y “que se siente con el Comité a negociar” porque “es lo que tenemos que hacer juntos por el empleo del dependen 120 familias y por el futuro de una comarca

El comité de empresa de la fábrica de Sidenor en Reinosa trasladó hoy a la sede de la Consejería de Industria del Gobierno de Cantabria sus movilizaciones para reclamar que se concreten “los compromisos políticos que garanticen el desarrollo de las inversiones, el futuro industrial y la reapertura del tren de laminación”.

El órgano sindical valora en un comunicado que se haya conseguido “sentar a la empresa con nosotros en una mesa”, en referencia a la reunión del pasado 18 de mayo en la que el comité de empresa se incorporó al grupo de trabajo de compañía y Gobierno de Cantabria, aunque matiza que “con eso no basta”.

“Iniciamos las movilizaciones pidiendo la reapertura del tren de laminar, un plan de inversiones y el mantenimiento del empleo; y hoy conocemos qué inversiones plantea Sidenor para la planta de Reinosa”, subrayan los sindicatos, que consideran las inversiones anunciadas “importantes” pero que “por sí solas, no garantizan el futuro de la factoría”.

El órgano sindical de la fábrica cántabra de Sidenor insisten en pedir a la compañía “unas garantías de empleo” y “que se sienten con el Comité a negociar” porque “es lo que tenemos que hacer juntos por el empleo del dependen 120 familias y por el futuro de una comarca que tiene en Sidenor uno de sus centros industriales de referencia”.

Se trata del primer taller abierto al público, y forma parte del proyecto "Empoderar a los actores de la cadena agroalimentaria a través del diálogo social" (EATS), en que participan sindicatos de Italia, Francia, Macedonia del Norte, Bulgaria, Grecia y España, que está representada por UGT FICA