UGT FICA se movilizará para garantizar la aplicación del Plan de Descarbonización del Grupo
La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT, junto a las Secciones Sindicales del Grupo ArcelorMittal de Asturias, Euskadi, Navarra, Aragón, País Valenciano, Murcia y Madrid mantuvieron hoy una reunión de coordinación al objeto de analizar la situación social y productiva en las fábricas del Grupo.
Para UGT FICA es preocupante que la dirección del Grupo Arcelor Mittal no desarrolle el plan de inversiones y descarbonización aprobado y comprometido con el actual gobierno, que ha garantizado el acceso a fuertes ayudas para su desarrollo.
UGT FICA se movilizará a todos los niveles, sindical y político, para exigir que se realicen los planes de inversión y el Plan de Descarbonización. Para la supervivencia de la siderurgia en el grupo, sector estratégico en nuestro país, es indispensable que se realicen las inversiones comprometidas.
De no realizarse una transición industrial justa, que reduzca las emisiones de CO2 mejorando la actual capacidad productiva, dejaremos de fundir acero en ArcelorMittal y acabaremos siendo plantas acabadoras del semiproducto traído de fuera, con la consiguiente pérdida de empleo.
En relación al ERTE de fuerza mayor, nuestra organización analizará las opciones posibles tras la reunión de la comisión de seguimiento convocada por la empresa para el próximo 27 de julio, siendo conscientes de las necesidades de cada planta y las garantías de empleo y actividad necesarias.
Desde las secciones sindicales se traslada que la negociación colectiva, las mesas negociadoras de planta, no avanzan.
Desde UGT FICA entendemos que esta situación es incomprensible, después de la firma del VIII Acuerdo Marco no debería existir este bloqueo en las negociaciones. Por ello, UGT FICA activara estas mesas negociadoras para que no se dilaten más las negociaciones con la premisa de que, con los actuales beneficios económicos de la empresa, no cabe ceder ningún derecho de las personas trabajadoras.
Para UGT FICA es lamentable que el Plan de Igualdad del grupo continue paralizado, por lo que iniciaremos las medidas necesarias para activar su negociación.

UGT FICA y CC.OO. de Industria hemos mantenido hoy por videoconferencia una reunión de trabajo con responsables del grupo Tendam, en relación con el acuerdo marco internacional en materia de Responsabilidad Social Corporativa, con el objetivo de concretar el plan de trabajo a desarrollar después del periodo estival.
En la reunión se ha acordado visitar empresas de confección en China, verificando los contratos, la cantidad de horas trabajadas, el cobro correcto de su salario por parte de las personas trabajadoras, incluyendo las horas extras; comprobando la ausencia de trabajo infantil o forzoso. También se intentará mantener contacto con los sindicatos de China.
Desde ambos sindicatos hemos de poner en valor la predisposición y transparencia que ofrece el grupo Tendam para la realización de estas gestiones, puesto que actualmente no hay una obligación legal para realizar estas visitas, si no que es a través del acuerdo firmado entre los sindicatos mayoritarios y el grupo Tendam. Esto nos permite verificar el trabajo digno en toda la cadena de suministro.
También se ha tratado el tema del Accord Internacional, un acuerdo que establece estándares y medidas de seguridad que las fábricas deben cumplir para garantizar la seguridad de los trabajadores, el cual también incluye la creación de comités de seguridad y la realización de inspecciones regulares. El Accord Internacional de la industria textil ha sido adoptado por muchas marcas y minoristas internacionales y ha logrado mejorar significativamente las condiciones de trabajo en la industria textil en Bangladesh y ahora se está extendiendo a otros países cómo Pakistán.
Una vez realizada la visita, se realizará un informe con lo observado y si hay alguna desviación o anomalía se procederá a corregirse con la cooperación del grupo Tendam.

rá a corregirse con la cooperación del grupo Tendam.

Representantes de las Secciones Sindicales de UGT FICA en las plantas de Acerinox Cádiz y Ponferrada mantuvieron ayer una reunión de coordinación con el secretario del Sector Siderometalúrgico de UGT FICA, Alberto Villalta, en la sede Federación Estatal, en la que participó el secretario general de UGT FICA Andalucía, Manuel Salcedo, para analizar la situación actual productiva, social y de negociación colectiva en la compañía.
Las Secciones Sindicales y la Federación Estatal, tras analizar la situación del sector acero inoxidable, hemos valorado negativamente el descenso de la actividad industrial en el Grupo Acerinox en nuestro país, pues las personas trabajadoras del grupo en España actualmente están siendo perjudicadas por la excesiva aplicación de expedientes regulación de empleo de carácter temporal en ambas factorías.
Desde UGT FICA reiteramos que el sector de producción del acero inoxidable es estratégico, tanto para nuestro país como para la UE. Por ello, las Administraciones Públicas implicadas deben garantizar, tanto el acceso a las materias primas, la tarifa eléctrica y el mineral níquel a un precio competitivo; como instaurar disposiciones de protección para la producción europea, con mayores medidas antidumping y de compensación emisiones CO2.
La compañía debe afrontar con inversiones el reto de descarbonizar su proceso industrial, desarrollar un Plan de Descarbonización, con acceso a las ayudas actualmente existentes, para reducir sus emisiones de CO2 y mejorar su eficiencia energética, como máxima garantía de mantenimiento del empleo en España.
En relación con la negociación colectiva, desde UGT FICA instamos al Grupo Acerinox, que ha batido récords de beneficios, a que repercuta estos amplios beneficios empresariales en las condiciones laborales y económicas actualmente en negociación.

Gracias de las gestiones de los delegados de UGT FICA, a través de reuniones mantenidas con Navantia, la empresa ha conseguido cerrar de forma óptima las negociaciones posibilitando que dos de los barcos que cancelaron sus compromisos por la amenaza de huelga entre las industrias auxiliares, volvieran al astillero.
El tercer barco, que se encuentra en dique, también ha permitido la culminación de una parte del trabajo, y el cuarto, abordará su reparación en el astillero de Gibraltar.
Desde UGT FICA, como sindicato mayoritario del Metal en Cádiz, hemos actuado con responsabilidad para evitar el máximo la pérdida de carga de trabajo en la empresa, ante la desproporción de las movilizaciones convocadas por otros sindicatos, pues sus consecuencias hubieran podido ser peores tanto para la empresa como para todos los trabajadores.
No obstante, UGT FICA seguirá exigiendo el cumplimiento exhaustivo del convenio del Metal de Cádiz, en aquellas empresas que no lo hagan, como siempre se ha hecho hasta ahora.
En estos momentos se está trabajando en la plataforma para el nuevo convenio, en el que los puntos clave será el tóxico-penoso y la antigüedad.