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UGT FICA asiste a la reunión anual de la Asociación Española del Gas (Sedigas)

La Federación echa en falta un enfoque más social que dé protagonismo a las personas trabajadoras en el proceso de transición energética que, además, debe ser justo y garantizar la estabilidad en el empleo 
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Reunión del plenario del Foro Social de la Industria de la Moda

UGT FICA expuso los trabajos que ha venido realizando en el grupo dedicado a analizar las Cadenas de Suministro Mundiales
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Escasos avances en la negociación del Convenio Estatal de Estaciones de Servicio

En la tercera reunión de la comisión, se analizaron los capítulos I, II y III (del art.1 al art.15) de la propuesta sindical para el nuevo convenio
 
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José Antonio Pasadas: «Es fundamental asegurar que los trabajadores tengan acceso a formación sin barreras y que las empresas faciliten su desarrollo»

El secretario de Acción Sindical de UGT FICA intervino ayer en el programa radiofónico "Gestión del Talento" de Capital Radio, patrocinado por Fundae y dirigido por José Joaquín Flechoso, en el que propuso modificaciones normativas en el Reglamento de procedimientos de despido colectivo que obliguen a las empresas a proporcionar información sobre competencias laborales en procesos de reestructuración. A este respecto, señaló que, "de esta forma, las administraciones públicas podrían activar los mecanismos de acreditación de competencias y mejorar así la empleabilidad de las personas trabajadoras”.
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Bridgestone reduce el ERE en Puente San Miguel en 10 despidos y los sindicatos convocan huelga el 12 de mayo

 La multinacional propone prejubilaciones a los 57 años para 26 empleados y una indemnización de 45 días por año trabajado sin tope de anualidades