UGT FICA Navarra reclama que el plan de viabilidad de Sunsundegui incluya la estabilización del empleo y la recuperación del poder adquisitivo
Expirado
Lorenzo Ríos ha mostrado la confianza de la federación que dirige en que el plan de viabilidad de Sunsundegui “va bien” y asegura el futuro de la empresa.
El secretario general de la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de la UGT de Navarra, Lorenzo Ríos, reclamó ayer, martes, 22 de marzo, en rueda de prensa que el plan de viabilidad que la dirección de Sunsundegui ha aprobado para esta empresa de Alsasua incluya medidas de estabilización del empleo y para la recuperación del poder adquisitivo perdido en este último periodo por parte de los trabajadores.
Acompañado por los cinco delegados de UGT FICA Navarra en el Comité de Empresa de Sunsundegui, Lorenzo Ríos mostró la confianza de la federación que dirige en que el plan de viabilidad de Sunsundegui “va bien” y asegura el futuro de la empresa.
Según aseguró, la Sección Sindical de UGT FICA en Sunsundegui solicitó ayer una reunión con la dirección de la empresa para conocer el detalle del plan de viabilidad. En dicho encuentro, se les facilitaron las líneas maestras de dicho plan, condicionado a la obtención de la financiación necesaria por parte del fondo para recapitalizar empresas, COFIDES.
Según señaló ayer Ríos, “la empresa cuenta con los requisitos necesarios para acceder a esta refinanciación”, por lo que mostró su confianza en que “los proyectos para carrozar autobús eléctrico” que tiene la empresa puedan finalmente salir adelante en el horizonte del 2027 contemplado en el plan de viabilidad.
Además de esos nuevos proyectos de futuro, el plan de viabilidad incluye un plan de digitalización, un plan para incremento de presencia en mercados internacionales, un plan de medio ambiente, así como un plan de salud y seguridad en el trabajo. “Sunsundegui está también buscando potenciales inversores”, destacó Ríos.
El secretario general de UGT FICA Navarra reafirmó la confianza del sindicato en el futuro de la fábrica y reclamó que en su plan de viabilidad se incluyan medidas para la estabilización del empleo en el futuro, así como para que los trabajadores recuperen el poder adquisitivo perdido durante este periodo de tiempo.
Ríos consideró que Sunsundegui es una “empresa estratégica, tractora en la comarca” y ha destacado que el 78% de los proveedores de componentes de Sunsundegui son nacionales. Actualmente, indicó, la previsión es fabricar 160 autobuses para 2022. “En el 2019 se hicieron 462 autobuses. Este decalaje se ha producido como consecuencia del impacto de la crisis del Covid-19 en el mercado del transporte de viajeros”, ha señalado. Además de una brusca parada en la producción, la crisis supuso en Sunsundegui una drástica rebaja en la cartera de pedidos. En la actualidad, forman la plantilla 250 trabajadores, cuando en 2019 llegó a haber 550 empleos.
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