UGT FICA reclama la revisión de los acuerdos salariales del VI Convenio Colectivo de Airbus

Para adaptarlos al nuevo escenario económico global y que los trabajadores no salgan perjudicados

La Sección Sindical Estatal de UGT FICA AIRE ha reclamado la revisión o renegociación de los acuerdos en materia salarial contenidos en el VI Convenio Colectivo de Trabajo Interempresas del Grupo Airbus al objeto de adaptarlo al nuevo escenario económico actual originado por la desmesurada inflación y las consecuencias de la invasión de Ucrania por parte de Rusia, entre las que sitúa el alza en el precio de la energía y el desabastecimiento de materiales básicos

UGT FICA AIRE entiende que, al igual que se renegociaron algunos convenios colectivos en el año 2010 a raíz de la crisis económica para garantizar la viabilidad de las empresas y el mantenimiento del empleo, en la actualidad, y ante la evolución alcista de la inflación provocada por la escalada militar de la invasión rusa, la Sección Sindical Estatal (SSE) de UGT FICA AIRE considera necesario que las representaciones de los trabajadores firmantes del convenio, junto a la Dirección del compañía Airbus, se sienten a renegociar a la mayor brevedad los acuerdos en materia salarial alcanzados en su día para que las personas trabajadores no sean, una vez más, las más perjudicadas por una situación externa a la compañía de la que no son responsables.

La SSE recuerda que el Convenio Colectivo se enmarcada dentro de los acuerdos suscritos por las federaciones sindicales, el Gobierno de España y la Dirección de Airbus. Se trata de un acuerdo pionero que la SSE valora muy positivamente, dado que ha permitido revertir, como hemos confirmado en la Comisión de Seguimiento creada por el Gobierno y Airbus y en la cual participamos, la situación Industrial de la compañía y del conjunto del sector en España, así como la situación en materia de empleo. En estos momentos, podemos subrayar que hemos frenado durante los últimos años la pérdida de empleo en las plantas españolas de Airbus y en el sector industrial, así como el quebranto en las capacidades industriales y tecnológicas.

La SSE de UGT FICA AIRE continúa comprometida, y así lo hemos reafirmado, para que Airbus ejerza como empresa tractora de creación de empleo de calidad, de crecimiento industrial y de innovación en nuestro país. Para ello vamos a seguir trabajando en el ámbito interno y, conjuntamente con el Gobierno, en la Comisión de Seguimiento para que estos retos sean una realidad lo antes posible.

Al mismo tiempo, la SSE acoge con satisfacción la implicación y el compromiso del Gobierno con el futuro industrial y tecnológico de Airbus en España y con el sector estratégico aeroespacial español. En su día, consideramos la firma del acuerdo y la creación de la Comisión de Seguimiento, como un hito histórico sin precedentes, y así lo seguimos calificando, dado que ha permitido mantener un canal de diálogo directo permanente entre la empresa y las federaciones sindicales estatales que nos ha permitido avanzar en las relaciones laborales en el grupo. Paralelamente, el acuerdo ha facilitado también el seguimiento de las adjudicaciones y de las inversiones comprometidas para impulsar el sector en nuestro país por parte del gobierno de la nación

Finalmente, con relación al PERTE aprobado para el sector Aeroespacial y al anuncio por parte del Presidente del Gobierno de que van a incrementar las inversiones en materia de defensa, desde la SSE de UGT FICA AIRE valoramos ambos objetivos e insistimos en que el Gobierno debe continuar reforzando el sector de la defensa aérea y del espacio en nuestro país, sin olvidar que, como accionista y socio fundador del Grupo, el Gobierno debe facilitar, junto con la Dirección de Airbus, el fortalecimiento del diálogo entre las partes con el objetivo de incrementar las capacidades industriales civiles de nuestro país.