La asamblea de trabajadores de Aernnova Berantevilla ratifica el convenio con más del 75% de los votos

El acuerdo pone fin a una década de congelación salarial, a varios ERTES y a un ERE extintivo que ha venido sufriendo la plantilla tras años de mayoría sindical nacionalista. 

La plantilla de Aernnova Aeroestructuras Álava ha ratificado en la asamblea celebrada hoy jueves, 10 de marzo, el preacuerdo de convenio colectivo alcanzado esta semana por la nueva mayoría sindical de UGT FICA y CCOO, que resultó elegida en las últimas elecciones, y la Dirección de la empresa.

El sí a la aplicación del convenio colectivo ha sido apoyado por más del 75% de los trabajadores del centro de trabajo de Berantevilla.

El acuerdo, con vigencia para los años 2021-2023, pone fin a una década de congelación salarial, a varios ERTES y a un ERE extintivo que ha venido sufriendo la plantilla tras años de mayoría sindical nacionalista. 

De esta forma, el nuevo convenio consigue:

• Recuperar el poder adquisitivo perdido con subidas del 3'5,el 6'5 y el IPC% del salario por función

• Incrementar todos los pluses y el compromiso de buscar, conjuntamente entre el Comité y la Empresa, soluciones para aumentar la productividad y reducir el absentismo.

• Mantiene la jornada anual de 1712 horas

Desde UGT FICA valoramos positivamente el acuerdo alcanzado que, tras muchos años de congelación salarial, recupera el poder adquisitivo de la plantilla en un contexto económico complicado. Se acaba así con un periodo de mayoría nacionalista en el Comité en el que se ha venido rechazando sistemáticamente cualquier atisbo de acuerdo beneficioso para el conjunto de la clase trabajadora.