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UGT FICA participa en el proyecto europeo “Trabajo desplazado. Una nueva directiva para una visión común: el desarrollo de la movilidad”
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UGT FICA participa en el proyecto europeo “Trabajo desplazado. Una nueva directiva para una visión común: el desarrollo de la movilidad”

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La secretaria de Administración y Recursos de UGT FICA, Lucía García Quismondo, intervino por videoconferencia en el 3 Comité Ejecutivo del proyecto, liderado por el sindicato italiano FAI CILS

 

La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT ha participado en el 3 Comité Ejecutivo del proyecto europeo “Trabajo desplazado. Una nueva directiva para una visión común: el desarrollo de la movilidad”, que lidera el sindicato italiano FAI CILS y en el que participan organizaciones sindicales de Alemania, Francia, Italia, España, Grecia y Bulgaria.

En la reunión, celebrada el pasado viernes 4 de marzo, se llevó a cabo un repaso de las acciones realizada por cada país, así como sobre la difusión del proyecto, que busca analizar, desde el punto de vista sindical, el contenido y desarrollo de la Directiva 2018/957 del Parlamento Europeo de junio de 2018, una norma europea que viene a modificar la Directiva 96/71/CE sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios.

En la reunión se acordó llevar a cabo la Conferencia Final del proyecto los días 3 y 4 de abril en la localidad italiana de San Giovanni Rotondo.

El proyecto europeo “Trabajo desplazado. Una nueva directiva para una visión común: el desarrollo de la movilidad”, persigue, entre otros puntos, analizar la base jurídica de la Directiva inicial y su reciente desarrollo, un instrumento que permite la movilidad, limitando los riesgos de dumping social.

El proyecto incluye la elaboración de un diagnóstico cuantitativo y cualitativo de la situación de los trabajadores desplazados, incluidos los trabajadores autónomos (los «falsos trabajadores por cuenta propia»), un aspecto que permite abordar en parte la cuestión del trabajo ilegal, al tiempo que se insiste en las condiciones de contratación, de trabajo y la remuneración existente en cada país.

Además, se persigue identificar las buenas prácticas en diferentes sectores (agricultura, construcción), así como desarrollar estrategias de vigilancia y buen comportamiento entre los sindicatos y organizaciones patronales de diferentes países y sectores, en aspecto como el derecho a la formación.

Finalmente, el proyecto pretende facilitar la consulta intersectorial sobre los trabajadores desplazados, a fin de que se lleve a cabo una evaluación permanente destinada a identificar los abusos que pudieran producirse.