UGT FICA urge a SEPI a que conceda ya al Grupo CELSA las ayudas del fondo de apoyo a las empresas estratégicas

La Federación reclama a la empresa que cumpla los acuerdos firmados con la representación de los trabajadores

Las Secciones Sindicales de UGT FICA en el Grupo Celsa de los centros de trabajo de Catalunya, Asturias, Euskadi y Cantabria, celebraron ayer en Barcelona una reunión de coordinación con el secretario sectorial Siderometalúrgico de UGT FICA, Alberto Villalta, para analizar la situación actual del grupo y de cada centro de trabajo, que se ha venido deteriorando durante el periodo de la pandemia hasta el punto de generar problemas de solvencia y liquidez que pueden afectar negativamente al conjunto de las personas trabajadoras del Grupo Celsa en nuestro país.

El Grupo Celsa, multinacional de origen español con presencia en Europa (España, Francia, Reino Unido, Noruega, Polonia, Suecia, Finlandia, Noruega), emplea a 24.000 trabajadores directos, 95% de carácter indefinido, es líder sector siderúrgico español, fundamentalmente en el segmento de largos, siendo considera empresa esencial durante pandemia por su carácter estratégico para sectores claves economía de nuestro país, como la construcción y la industria automovilística.

A pesar de que las fábricas del Grupo se están viendo penalizadas por el alto coste de acceso a las materias primas y por el elevado precio energético (al igual que ocurre con el resto de empresas electrointensivas nacionales), están demostrando su alta competitividad, que redunda en abundante carga de trabajo y beneficios que se reflejan en ebitdas positivos.

Es por ello que las Secciones Sindicales de UGT FICA urgen a la Administración Pública a que agilice la concesión del Fondo de Apoyo a la Solvencia de Empresas Estratégicas, y desde la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) se asignen a la mayor brevedad los fondos solicitados por la compañía para paliar los efectos negativos del Covid.

Por otro lado, y en relación con la negociación colectiva, como organización sindical mayoritaria en el Grupo y firmantes de todos los acuerdos de planta, desde UGT FICA instamos a la Dirección del Grupo Celsa a que, una vez finalizada la vigencia de los actuales convenios colectivos, proceda a cumplir los acuerdos firmados, actualizando las tablas salariales y abonando los atrasos pendientes.

De no ser así, y en paralelo a las medidas legales y sindicales que acordemos en su momento, advertimos desde ahora que no vamos a estar condiciones de iniciar los nuevos procesos negociadores con la compañía.