UGT FICA alcanza un preacuerdo en la negociación del convenio de Metalgráficas
Expirado
El convenio, con vigencia para tres años (2021-2023), conlleva un incremento salarial sobre tablas del 2% cada año, con cláusula de revisión para garantizar el mantemiento del poder adquisitivo de los más de 6.000 trabajadores y trabajadoras con que cuenta el sector
La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Estatal de las Industrias Metalgráficas se reunió ayer en Madrid y alcanzó un preacuerdo por unanimidad de los representantes de las y los trabajadores (UGT FICA, CCOO y USO) y de la patronal AME sobre el contenido del nuevo convenio, que afecta a más de 6.000 trabajadores y trabajadoras.
Desde UGT FICA valoramos positivamente el preacuerdo firmado, tanto en el ámbito social como en el económico, quedando las partes emplazadas a la semana del 10 al 14 de enero de 2022 para proceder a firmar textos y tablas salariales definitivos para su posterior publicación oficial.
Entre los puntos más destacados del principio de acuerdo figuran:
Vigencia: 3 años. De 1 de enero 2021 a 31 diciembre de 2023.
Incrementos: 6% entre 2021 a 2023, distribuido:
2 % para 2021, con aplicación desde el 1 de enero de 2021, sobre las tablas de 2020
2 % para 2022, con aplicación desde el 1 de enero de 2022, sobre las tablas de 2021
2 % para 2023, con aplicación desde el 1 de enero de 2023, sobre las tablas de 2022
Los incrementos referidos en el presente convenio estarán sometidos a la actual cláusula de revisión salarial como máxima garantía mantenimiento poder adquisitivo .
Los atrasos del año 2021 se abonaran en una paga, solicitándose que el abono se realice antes del 31 de Enero 2022.
Jubilación obligatoria. Aplicando legislación vigente, siempre sin menoscabo de la prestación jubilación y sustituido por un contrato indefinido.
Permisos.
En caso de accidente o enfermedad que conlleve hospitalización, 3 días laborables para 1 grado y 2 días laborales para el 2ª grado consanguineidad,. En los casos de cirugía ambulatoria que precise de reposo domiciliario también serán 3 días laborables para los parentescos de primer grado.
Al no ser, como en anteriores convenios, permiso de días naturales el computo beneficia ampliamente a los trabajadores del sector.
Distribución irregular jornada.
Se reduce a 104 h con 16 de formación. Numero de horas inferior tanto al anterior convenio como a legislación en vigor actualmente.
Regulación estatal trabajo a distancia y teletrabajo.
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La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Estatal de las Industrias Metalgráficas se reunió ayer en Madrid y alcanzó un preacuerdo por unanimidad de los representantes de las y los trabajadores (UGT FICA, CCOO y USO) y de la patronal AME sobre el contenido del nuevo convenio, que afecta a más de 6.000 trabajadores y trabajadoras.