UGT FICA celebra una asamblea en Cantabria en defensa del convenio colectivo del sector conservero, bloqueado por la patronal
Expirado
En caso de alcanzarse un acuerdo antes de finales de este año, habrá movilizaciones que podrían desembocar en una huelga general
La Federación de Industria, Construcción y Agro (UGT FICA) celebró ayer una asamblea del sector conservero en la sede del sindicato en Santoña para informar de la situación actual de la negociación del nuevo convenio colectivo estatal, que afecta a más de 21.000 trabajadores y trabajadoras, de los que 1.200 trabajan en Cantabria.
La asamblea confirmó la situación de bloqueo que vive la negociación de un nuevo convenio colectivo del sector conservero de España, primer productor europeo de conservas de pescado, que se enquista porque “la patronal no quiere entrar a negociar las cuestiones verdaderamente importantes", puntualizó ayer en rueda de prensa el secretario del sector Agroalimentario de UGT FICA, Sebastián Serena.
Serena, que intervino en la asamblea de Santoña, recordó que las reivindicaciones prioritarias de UGT-FICA siguen siendo una mejora salarial acorde con los precios y que no haga perder poder adquisitivo a sueldos bajos y “acabar de una vez por todas con la discriminación salarial entre mujeres y hombres”.
En este sentido, Serena aseguró que los empresarios saben que tienen que afrontar una equiparación salarial que es de justicia y que evitaría que las plantillas encuadradas en el Grupo 5, en su gran mayoría mujeres y en la categoría de auxiliares, vengan a cobrar 850 euros menos que la categoría de ayudante del Grupo 6 cuyas funciones productivas son las mismas.
UGT FICA ya ha anunciado que, si no se alcanza un acuerdo en el nuevo convenio colectivo del sector conservero antes de finales de este año, habrá movilizaciones hasta convocarse una huelga general.
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La Federación de Industria, Construcción y Agro (UGT FICA) celebró ayer una asamblea del sector conservero en la sede del sindicato en Santoña para informar de la situación actual de la negociación del nuevo convenio colectivo estatal, que afecta a más de 21.000 trabajadores y trabajadoras, de los que 1.200 trabajan en Cantabria.