UGT FICA espera reconducir el diálogo con la Dirección de ArcelorMittal
Expirado
En la próxima reunión, prevista para el 2 de diciembre, se evaluará la forma de aplicar la sentencia de nulidad del Tribunal Supremo
La Dirección de ArcelorMittal ha mantenido hoy una reunión telemática de carácter informativo con las organizaciones sindicales que consiguieron la declaración de nulidad del Tribunal Supremo del ERTE ETOP Covid 19 al objeto de informar sobre su interpretación de esta sentencia y de cómo van a aplicarla.
La Dirección del Grupo ha trasladado una visión totalmente opuesta a los fundamentos jurídicos en que se basa la sentencia de nulidad que, como se recordará, son los siguientes:
Causas económicas no justificadas en las empresas del grupo.
Falta información y documentación.
Negociación de mala fe.
Vigencia ERTE 2009 que garantiza flexibilidad para la empresa y garantías para los trabajadores del grupo.
Desde la Dirección del Grupo han manifestado que, como recoge la sentencia, van a proceder a aplicar las garantías salariales y sociales del ERTE 156/2009, abonando a los trabajadores afectados la diferencia salarial entre el 75% y el 90%.
Desde UGT FICA esperamos que la reunión de hoy sirva como final de la etapa desastrosa mantenida por la empresa en el marco relaciones laborales, tomando medidas de carácter unilateral sin dialogo social.
Desde UGT FICA consideramos que se deben atender todas las casuísticas existentes y que, tal como solicitamos todas las organizaciones sindicales en nuestras demandas, se debería, de haber aplicado las garantías del ERTE 156/2009 desde un principio y no esperar a la declaración de nulidad por parte de los órganos judiciales.
En cualquier caso, al ser esta una reunión de carácter informativo, quedamos pendientes de una próxima reunión, prevista para el 2 de diciembre, en la que, tras un análisis en profundidad por parte de nuestro gabinete jurídico, se levantará acta de cómo se va a ejecutar la sentencia de nulidad del Tribunal Supremo.
Desde UGT FICA reiteramos nuestro deseo de que esta sentencia conlleve un cambio fundamental en el marco relaciones laborales desarrollado por la compañía, finalizando la toma decisiones unilaterales, regenerándose el marco relaciones laborales y la negociación colectiva.
Las cookies de este sitio web se usan para personalizar el contenido, ofrecer funciones de redes sociales y analizar el tráfico. Además, compartimos información sobre el uso que haga del sitio web con nuestros partners de redes sociales, publicidad y análisis web, quienes pueden combinarla con otra información que les haya proporcionado o que hayan recopilado a partir del uso que haya hecho de sus servicios.
La Dirección de ArcelorMittal ha mantenido hoy una reunión telemática de carácter informativo con las organizaciones sindicales que consiguieron la declaración de nulidad del Tribunal Supremo del ERTE ETOP Covid 19 al objeto de informar sobre su interpretación de esta sentencia y de cómo van a aplicarla.