UGT FICA da un ultimátum a la patronal de Marroquinería para alcanzar un acuerdo en las negociaciones del convenio

El Sindicato considera que la patronal no se toma en serio los derechos de las personas trabajadoras al presentar en la sexta reunión una propuesta de miseria y estancamiento

La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Marroquinería, Cueros, Repujados y Similares de las Comunidades Autónomas de Madrid, Castilla la Mancha, La Rioja, Cantabria, y de las provincias de Burgos, Segovia, Soria, Ávila, Valladolid y Palencia volvió a reunirse este lunes por sexta ocasión en una sesión que solo puede calificarse de indignante.

En la misma, la patronal presentó una propuesta que constituye un desprecio y una falta de respeto intolerable hacia todas las personas trabajadoras que sacan adelante este sector día tras día.

La vergüenza de la propuesta de la patronal: miseria y estancamiento:

• Salarios de miseria: Nos ofrecen una subida salarial a tres años del 2,5%, 2% y 2%, topado el IPC al 1%. Con un IPC que ya se sitúa en el 3,2%, esta propuesta no es más que un billete directo a la pérdida de poder adquisitivo. Quieren que los trabajadores y las trabajadoras sean más pobres mientras ellos siguen multiplicando sus beneficios.

• Jornada laboral congelada en el tiempo: Aunque la propia patronal ha reconocido que la jornada anual no ha bajado en 20 años, su respuesta ha sido la de seguir manteniendo una postura inflexible: cero reducción de jornada y cero mejoras en los permisos. Pretenden que se siga trabajando con las mismas condiciones de hace dos décadas.

• División: Por si fuera poco, la patronal pretende que la mayoría de las cuestiones vitales se negocien "en el seno de cada empresa", es decir, romper la unidad del sector, atomizar a la representación de los trabajadores para así poder debilitar la fuerza colectiva y precarizar individualmente. ¡No lo vamos a permitir!

La respuesta de la parte social: ¡Ni un paso atrás!

La respuesta de la representación sindical ha sido tajante y unánime: estamos a años luz de un acuerdo. A este respecto, UGT FICA advierte a la patronal que bajo ningún concepto contempla el retroceso en derechos ni la congelación de los ya existentes: lo que ya es de las personas trabajadoras no se toca, y lo que legítimamente les corresponde se defiende.

22 de septiembre: Punto de inflexión y ultimátum

La próxima reunión de la comisión está fijada para el 22 de septiembre, una fecha que va a marcar un antes y un después en esta negociación. Ya no hay margen para más tácticas dilatorias.

Si en esa reunión la patronal no rectifica de forma radical y demuestra voluntad real de avanzar, la negociación estará rota. A partir de ese momento, cada parte será responsable de sus actos. Si la patronal elige el conflicto, tendrá conflicto. UGT FICA no va a tolerar que se siga bromeando con el futuro de las personas trabajadoras.

En definitiva: si el 22 de septiembre la patronal no cede, la representación sindical irá directamente a los centros de trabajo para organizar y preparar las movilizaciones.