UGT FICA verifica las condiciones laborales de la cadena de suministros de Tendam Retail en Estambul
La asistencia forma parte del Acuerdo Marco Internacional (AMI) firmado con la multinacional española y ha incluido la visita a varios proveedores de la marca
La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT ha participado en la verificación de las condiciones laborales existentes en la cadena de suministro que la multinacional española del sector textil Tendam Retail tiene en Estambul (Turquía). La visita, que forma parte del Acuerdo Marco Internacional vigente, ha constatado las condiciones laborales de los proveedores de la marca en empresas de diferentes tamaños y condiciones, incluyendo las 20 personas trabajadoras, ya que es en estas de menor tamaño en las que hay llevar a cabo un mayor trabajo de verificación de las condiciones laborales dado que no cuentan con representación sindical en la empresa, al contrario de lo que ocurre en otras de mayor tamaño.
Durante las visitas se han podido llevar a cabo entrevistas individuales con las personas trabajadoras, acompañados de representantes de los sindicatos locales, especialmente en aquellas empresas que no cuentan con representantes sindicales, lo que ha servido para facilitar la introducción de los sindicalistas en la empresa e impulsar el diálogo social y la negociación de convenios de empresa, dado que en Turquía no existen los convenios de ámbito sectorial.
UGT FICA ha participado también en reuniones con los propietarios de las fábricas, y ha recabado información sobre la progresiva externalización de la producción de empresas turcas hacia Egipto, y sobre las fórmulas empleadas para poder resolver este movimiento empresarial. Resulta especialmente llamativo el descenso registrado en el número de horas extras que venían realizando las empresas afectadas debido a la falta de pedidos. A este respecto hay que señalar que salario medio del sector textil en Turquía se sitúa un poco por encima del SMI vigente en el país, muy cerca del salario medio de Portugal.
En general, todas las empresas visitadas vienen cumpliendo con las condiciones laborales exigibles, así como en materia de seguridad, de libertad sindical, de formación, de igualdad, etc... Hay que destacar que gracias al Acuerdo Marco Internacional firmado por Tendam Retail y FICA UGT, todas las empresas de la cadena de proveedores de la multinacional española deben cumplir el Convenio 190 de la OIT, que reconoce el derecho a un mundo laboral libre de violencia y acoso, incluyendo el acoso por razón de sexo. Aunque Turquía no ha ratificado el convenio, el AMI permite que se pueda formar a las plantillas en todo lo referido al Convenio y puedan conocer sus derechos, amparados por el propio acuerdo marco.
Las cookies de este sitio web se usan para personalizar el contenido, ofrecer funciones de redes sociales y analizar el tráfico. Además, compartimos información sobre el uso que haga del sitio web con nuestros partners de redes sociales, publicidad y análisis web, quienes pueden combinarla con otra información que les haya proporcionado o que hayan recopilado a partir del uso que haya hecho de sus servicios.
La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT ha participado en la verificación de las condiciones laborales existentes en la cadena de suministro que la multinacional española del sector textil Tendam Retail tiene en Estambul (Turquía). La visita, que forma parte del Acuerdo Marco Internacional vigente, ha constatado las condiciones laborales de los proveedores de la marca en empresas de diferentes tamaños y condiciones, incluyendo las 20 personas trabajadoras, ya que es en estas de menor tamaño en las que hay llevar a cabo un mayor trabajo de verificación de las condiciones laborales dado que no cuentan con representación sindical en la empresa, al contrario de lo que ocurre en otras de mayor tamaño.
UGT FICA ha participado también en reuniones con los propietarios de las fábricas, y ha recabado información sobre la progresiva externalización de la producción de empresas turcas hacia Egipto, y sobre las fórmulas empleadas para poder resolver este movimiento empresarial. Resulta especialmente llamativo el descenso registrado en el número de horas extras que venían realizando las empresas afectadas debido a la falta de pedidos. A este respecto hay que señalar que salario medio del sector textil en Turquía se sitúa un poco por encima del SMI vigente en el país, muy cerca del salario medio de Portugal.