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Mariano Hoya pone en valor el trabajo de UGT FICA en Stellantis Vigo
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Mariano Hoya pone en valor el trabajo de UGT FICA en Stellantis Vigo

El secretario general de UGT FICA visita la planta gallega de la multinacional automovilística en un momento de transición para el sector y de anuncios de distintas marcas de importantes inversiones en nuestro país

 

 
 
250626 Visita Stellantis Vigo OrreoEl secretario general de UGT FICA, Mariano Hoya, ha puesto hoy en valor el trabajo que viene desarrollado la Sección Sindical de UGT en Stellantis Vigo en los últimos años y de la propia UGT FICA Galicia en uno de los centros productivos de referencia en Galicia. En su visita a la planta de Stellantis, en donde se ha reunido con los representantes de la Sección Sindical, Mariano Hoya se ha mostrado confiado en que el gran trabajo que está realizando la Sección Sindical de UGT será refrendado por los trabajadores y las trabajadoras de Stellantis en el proceso electoral previsto para octubre con un resultado que intuye muy satisfactorio.
En este contexto, ha señalado que, en la reunión que mantenido con la Sección Sindical de UGT, han analizado la situación actual de la planta de Vigo en el marco del proceso de inversiones que se está produciendo en nuestro país por parte de diferentes empresas del sector de automoción y ha destacado el esfuerzo que ha hecho Stellantis para mantener los niveles de producción de las plantas de Zaragoza, Madrid y Vigo.
En el actual proceso de transición que vive el sector de automoción en España, fundamentalmente por el impulso a la electrificación y la descarbonización, Mariano Hoya ha destacado el trabajo que está haciendo el Gobierno de España de cara a favorecer el camino hacia la electrificación, momento que coincide con los anuncios de importantes inversiones por parte de empresas chinas en España, concretamente en Galicia, País Valenciano, Aragón, Cataluña y Andalucía. Estas inversiones no son fruto de la casualidad, sino "del valor de los trabajadores y las trabajadoras del sector de automoción, de su gran nivel tecnológico y productivo", un hecho "que nos hace sentirnos moderadamente satisfechos sobre el futuro del sector".
A este respecto, el secretario general de UGT FICA ha recordado que España es el segundo país en producción automovilística de Europa y "tenemos la voluntad de pasar a ser el primero en no muchos años", razón por la cual es muy importante que Stellantis Vigo siga siendo una referencia para todo el sector y siga apostando por el futuro de esta planta, que da empleo a cerca de treinta mil trabajadores y trabajadoras, de los que solo seis mil son empleo directo.
Mariano Hoya se ha referido también a la situación de la planta de Stellantis en Madrid, y en concreto, a la posible presentación de un expediente de regulación que afectaría a unas 175 personas, una medida que tiene que ver con la adecuación de la planta a las nuevas inversiones comprometidas por la empresa para esta planta. Mariano Hoya ha insistido en que el futuro de Stellantis Madrid está garantizado, y que las medidas temporales que se adopten, que deben ser negociadas con los sindicatos, estarán bajo el paraguas del mecanismo RED incluido en la última reforma laboral para que los trabajadores, como está pasando también en otras empresas como FORD, puedan tener periodos de transición mientras se hacen efectivas las inversiones y se adecuan las plantas a los nuevos modelos.

 

Convenios del metal
250626 Visita Stellantis VigoEl secretario general de UGT FICA ha aprovechado para felicitar a UGT FICA Galicia por el magnífico trabajo que viene realizando en los procesos de negociación de los distintos convenios provinciales del metal, como los de Orense y Pontevedra, y actualmente el de A Coruña, y ha mandado un mensaje a las distintas patronales del sector para que se sienten a negociar con lealtad con UGT. "En un momento en que España crece el doble de la media europea, es necesario que este crecimiento se vea reflejado también en los salarios de las personas trabajadoras y en su capacidad de seguir generando actividad económica". Frente a ciertos sectores de la patronal que entienden que los beneficios son solo para las empresas mientras los trabajadores y las trabajadoras sacan adelante sus centros productivos, ha reclamado su responsabilidad para intentar conseguir un acuerdo que, en el caso del metal de A Coruña, espera que sea en un espacio de tiempo breve. Si no, habrá conflicto, como antes en Orense y en Pontevedra, y como en anteriores procesos de negociación.