UGT denuncia las maniobras de desgaste de la patronal SEA en el Metal de Álava no presentar ninguna propuesta real

El sindicato considera irrenunciable que el punto de partida para la negociación sea el anterior convenio

Hoy se ha celebrado en el PRECO la quinta reunión de la mesa negociadora del Convenio del Metal de Álava/Araba. Tras cinco reuniones desde febrero y cuatro meses de negociación, los responsables de la negociación de UGT critican que la patronal SEA siga sin presentar una sola propuesta real sobre la mesa. Para el sindicato, aunque este hecho debería ser motivo de vergüenza, se ha convertido en el método de trabajo habitual de la representación empresarial: “Dilatar, exigir y no mover ni una coma”.

En esta sesión, UGT señala que el SEA ha vuelto a reclamar que sea la parte social quien se mueva primero como condición para empezar a negociar. Esta petición supone de facto que la patronal sigue sin aceptar el marco básico de la negociación, ya que los sindicatos presentaron sus plataformas hace cinco reuniones. Desde UGT advertimos que “esta actitud no es negociación: es una maniobra de desgaste que perjudica a los cerca de 25.000 trabajadores del metal alavés que llevan meses esperando un convenio digno”.

Por ello, el sindicato ha dejado claro en la mesa que el movimiento ya se ha hecho y añade que desde el inicio de esta negociación, la parte social ha puesto sus cartas sobre la mesa con absoluta claridad. “La línea roja de UGT es conocida y no va a cambiar: el convenio colectivo del metal de Álava actualmente en vigor es el punto de partida, el mínimo garantizado, y no existe ninguna cesión posible por debajo de lo ya acordado”. En este sentido, los responsables recuerdan que “exigir más movimiento a quien ya ha fijado su posición con claridad no es negociar: es intentar que la parte social abandone sus derechos antes de sentarse”.

El sindicato insiste en que, a partir de ese suelo irrenunciable, las propuestas recogidas en las diferentes plataformas sindicales son completamente negociables.
UGT, junto al resto de organizaciones sindicales, ha demostrado en cada una de estas cinco reuniones disposición real al diálogo: en jornada, en salario, en bolsín de horas, en condiciones de trabajo y seguridad. Por ello reprocha que, a pesar de que la voluntad de negociar existe en la parte social, no exista en la patronal.

Los responsables de la negociación de UGT recuerdan que, tras cinco reuniones desde febrero, el SEA no ha presentado una sola contrapropuesta seria. “Eso tiene un nombre: bloqueo de la negociación, y tiene un responsable claro. La patronal alavesa está llevando deliberadamente este proceso a un callejón sin salida mientras las personas trabajadoras del metal siguen bajo un convenio vencido. Si el SEA cree que va a conseguir por agotamiento lo que no puede conseguir en la mesa, se equivoca de sindicato y se equivoca de personas trabajadoras”.

UGT lo advierte sin ambages: “Si en la próxima reunión el SEA no acude con propuestas reales que partan del convenio vigente, la representación sindical no tendrá más opción que valorar las medidas de presión a su alcance. Cuatro meses de espera tienen un límite. Las trabajadoras y los trabajadores del metal de Álava no pueden seguir pagando la inmovilidad de su patronal”.