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Las asambleas de trabajadores y trabajadoras del calzado consideran insuficiente la propuesta de la patronal
La patronal debería valorar las consecuencias de dejar pasar la oportunidad de alcanzar un acuerdo (Imagen de la asamblea celebrada en Elche)
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Las asambleas de trabajadores y trabajadoras del calzado consideran insuficiente la propuesta de la patronal

UGT FICA insiste en que si la mediación de mañana viernes en el SIMA finaliza sin acuerdo, la huelga del 25 de junio en todo el territorio nacional, estará servida
 
 
180626 Asamblea informativa convenio calzadoTras celebrar varias asambleas de trabajadores y trabajadoras del sector e informar tanto de la situación actual de la negociación del Convenio Colectivo Estatal de las Industrias del Calzado como del paquete de propuestas ofrecido por la patronal para llegar a un acuerdo, la voz de las personas trabajadoras es unánime y clara: “la propuesta de la patronal es insuficiente y el contrato de fijo discontinuo a tiempo parcial no lo solicitan los trabajadores”.
De esta forma, el futuro de la negociación del convenio queda en manos del acto precepctivo de mediación de mañana, 19 de junio, en el SIMA, previo a la huelga, fijada para el día 25 en todo el territorio nacional.
Esta jornada de huelga es solo el primer paso en un calendario de movilizaciones dirigido a hacer entender a la patronal las personas trabajadoras del sector quieren estabilidad en sus vidas, que su conciliación familiar no tenga que darse únicamente cuando están en periodo de inactividad porque tienen contrato de fijo discontinuo, y que los salarios son cercanos al SMI con una jornada laboral anual elevada.
Sin relevo generacional y con las plantillas actuales enviando un mensaje tan claro y contundente la patronal debería valorar las consecuencias de dejar pasar la oportunidad de realizar una oferta aceptable en la mediación del SIMA o si por el contrario prefieren seguir contando las penurias del sector y que son incapaces de gestionar.
Cabe recordar que cuando un empresario ve peligrar su patrimonio cierra la empresa, sin importarle el patrimonio de todas esas familias que han estado trabajando en su empresa, han conseguido que la empatía sea mutua. La propuesta sindical está sobre la mesa y la alternativa también.