Las plantillas de la industria del calzado dicen basta: o hay un convenio digno o habrá huelga

UGT FICA advierte que si las asambleas de trabajadores y trabajadoras rechazan la propuesta empresarial activará la convocatoria de huelga en el sector del calzado para los días 25 de junio y 15 y 16 de julio

UGT FICA y CCOO Industria lamentan que, en la última reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Estatal de las Industrias del Calzado celebrada el pasado viernes 5 de junio, la representación empresarial mantuvo una posición que, a juicio de ambas organizaciones, no responde a las necesidades reales de las plantillas y resulta claramente inmovilista.

La patronal presentó una denominada propuesta de “acuerdo global” que pretende ser un paquete cerrado e indivisible, pero que no asumible para la representación de las personas trabajadoras. Así, en materia salarial plantearon unos incrementos que no garantizan la recuperación del poder adquisitivo y que fueron rechazados por la parte social: para el año 2026, un 3,5% + revisión topada al 1%; para 2027, el 2% + 1,5%; para 2028, el 1,75% + 1,25%, y para 2029, el 1,75% + 1,25%.

Resulta especialmente grave que, con un IPC en torno al 3,5% en estos meses, la patronal defienda mecanismos que no aseguran una revisión real y suficiente para proteger los salarios frente al encarecimiento de la vida. Además, pretenden que la parte social renuncie a la actualización del 2% pendiente del convenio anterior, un incremento que corresponde legítimamente a las personas trabajadoras.

Tanto UGT FICA como CCOO de Industria rechazaron también de manera tajante el planteamiento de la representación empresarial sobre productividad, ya que pretende reordenar y recalcular la prima sin garantías claras, abriendo la puerta a empeorar un elemento central de la retribución en muchas empresas del sector.

Igualmente, ambos sindicatos descartaron por completo la propuesta patronal de contrato fijo discontinuo a tiempo parcial, por supone avanzar hacia un modelo de mayor precariedad e inestabilidad, en lugar de apostar por empleo estable y con derechos.

Ante esta situación, UGT FICA y CCOO de Industria acordaron iniciar un proceso de asambleas a lo largo de esta semana en distintos territorios para informar y decidir con las plantillas los siguientes pasos. De esta forma, si las asambleas rechazan la propuesta empresarial, los sindicatos activarán la convocatoria de huelga en el sector del calzado los días para los días 25 de junio, y 15 y 16 de julio.

UGT FICA y CCOO de Industria reiteran su voluntad de alcanzar un acuerdo, pero advierten que NO ACEPTARÁN UN CONVENIO QUE CONSOLIDE SALARIOS INSUFICIENTES, que no vincule el salario base al SMI, que debilite la negociación de la productividad, que precarice la contratación, que no incorpore nuevos permisos retribuidos o que no garantice derechos a los colectivos más discriminados.

La representación social alerta de que el sector necesita un convenio que garantice condiciones dignas, estabilidad y futuro.