UGT FICA muestra su profunda preocupación por la marcha de la negociación del Convenio Nacional de Fabricación de Alimentos Compuestos para Animales

La opacidad y falta de compromiso de la representación empresarial dificulta el avance de la negociación y genera una creciente incertidumbre entre las plantillas

La representación de UGT FICA en la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Nacional de la Industria de Fabricació de Alimentos Compuestos para Animales muestra su profunda preocupación por la actitud mantenida por la representación empresarial en la reunión de ayer, quinta de las celebradas hasta la fecha. Una vez más, la patronal evitó abordar las cuestiones que más preocupan a las personas trabajadoras y seguimos sin conocer cuál es su propuesta salarial, ni cuáles son sus verdaderas intenciones respecto a la mejora del poder adquisitivo de las mujeres y hombres que trabajan en el sector. Esta opacidad, y falta de compromiso, dificulta el avance de la negociación y genera una creciente incertidumbre entre las personas trabajadoras del sector.

Además, mientras se niegan a hablar de salarios, la representación empresarial insiste en plantear nuevas infracciones y sanciones disciplinarias, pretendiendo aumentar el control sobre las personas trabajadoras sin ofrecer avances equivalentes en materia de derechos laborales. Resulta especialmente preocupante que se intente trasladar a la negociación colectiva responsabilidades derivadas de deficiencias administrativas ajenas a las plantillas.

UGT FICA también ha constado la negativa empresarial a asumir reivindicaciones fundamentales relacionadas con la protección de las bajas médicas, la jubilación parcial, la formación profesional, la adaptación de puestos de trabajo para personas con incapacidades permanentes y otras mejoras sociales históricamente demandadas.

En este contexto, nos parece especialmente grave la consideración expresada por la patronal respecto a materias como la regulación del teletrabajo, las condiciones de las subcontratas, los pluses de responsabilidad, la inteligencia artificial en el ámbito laboral, las ayudas a la discapacidad o los complementos por trabajo en sábados, que llegaron a calificar implícitamente como cuestiones accesorias o "paja" dentro del convenio. Desde UGT FICA rechazamos frontalmente esta visión empresarial ya que nuestras propuestas no surgen de ningún capricho, sino de las necesidades reales que transmiten miles de trabajadores y trabajadoras del sector.

Es por ello UGT FICA exige a la patronal que, en la próxima reunión, presente propuestas claras y por escrito sobre las materias pendientes, especialmente en lo referente a la jornada y las condiciones económicas en el buen entendido de que la negociación colectiva debe servir para avanzar en derechos, no para bloquearlos.