Sindicatos y Heineken España alcanzan un acuerdo salarial para el periodo 2026-2028 que garantiza estabilidad a tres años

El acuerdo ha sido ratificado por el 78% de la plantilla de los distintos centros de trabajo

El Comité lntercentros y Heineken España han alcanzado un acuerdo de incremento salarial para los años 2026, 2027 y 2028, que ha sido ratificado por el 78%, de la plantilla en el proceso de votación celebrado en sus distintos centros de trabajo.

Este acuerdo pone fin al proceso de negociación desarrollado en los últimos meses, tras una concentración de la RLPT en Sevilla el 15 de abril y una jornada de huelga el 13 de mayo, y permite dotar a las más de 1.400 personas trabajadoras de la compañía de unos incrementos salariales ciertos y conocidos a tres años.

El acuerdo alcanzado es fruto de un intenso proceso de negociación, superando un contexto inicial de posiciones alejadas, y su ratificación por el 78%, de la plantilla refleja el amplio respaldo de las personas trabajadoras y el grado de consenso alcanzado. Este resultado consolida un escenario de estabilidad que permitirá afrontar los próxin1os años con mayores garantías para la plantilla, fortaleciendo un entorno laboral estable.