UGT FICA da un ultimátum a la patronal del calzado para evitar el conflicto en el sector

El sindicato emplaza a la patronal a dar una respuesta seria y clara a la propuesta presentada por la parte social antes de que finalice este mes de mayo

Las organizaciones sindicales han dado un plazo a la patronal del sector del calzado para que se pronuncie sobre la propuesta presentada por la parte social para alcanzar un acuerdo sobre el nuevo convenio. En la última reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Estatal de las Industrias del Calzado, celebrada el pasado jueves tras las multitudinarias concentraciones de protesta desarrolladas en las localidades de Arnedo y Almansa, los sindicatos han dejado claro que no van a admitir más dilaciones ni interpretaciones, ni a aceptar pérdidas de poder adquisitivo.

La última propuesta de la parte social, perfectamente asumible para el sector, se basa en:

• 3,5% de incremento salarial cada año durante tres años

• Cláusula de revisión del IPC real con carácter retroactivo

• Diferenciación clara entre los grupos profesionales más bajos y el SMI

• Reducción de jornada, porque este sector sigue teniendo una de las jornadas anuales más altas de toda la industria

• Avances reales en permisos retribuidos.

Frente a ello, la patronal volvió a los mismos planteamientos del inicio de la negociación:

• Precarizar aún más el contrato fijo-discontinuo.

• Imponer una subida salarial basada en un IPC topado al 1%, sin revisión anual, sin retroactividad y siempre en términos de IPC acumulado

Es más, las organizaciones sindicales llegamos a plantear una propuesta para facilitar la flexibilidad que las empresas dicen necesitar mediante contratación, pero dejando claro que hay límites que no vamos a cruzar: el salario digno, la jornada y los derechos no se tocan.

Frente a estas propuestas, la patronal mantuvo su postura de no ofrecer ningún avance, carecer de voluntad real de acuerdo y mantener una postura salarial que sigue siendo una provocación para quienes sostienen el sector con su trabajo.

Por eso, y ante su inmovilismo, la representación sindical emplazó a la patronal a que antes de que termine mayo den una respuesta clara y seria a su propuesta. Si no garantizan el poder adquisitivo y ni se mueven en la línea que exigen las plantillas, serán responsables directos del conflicto que se avecina en el sector.