Los beneficios récord de Repsol olvidan a las personas que los hacen posibleFeatured
Concentración multitudinaria de trabajadores y trabajadoras de Repsol en protesta por el bloqueo del convenio
Más de trescientos delegados y delegadas se han concentrado a las puertas de la sede de Repsol en Madrid, coincidiendo con la reunion de la Junta General de Accionistas, y ello a pesar de que la empresa ha intentado boicotear la protesta mandando a las plantillas a teletrabajar
La concentración de delegados y delegadas de UGT FICA y CCOO de Industria a las puerta del Campus Repsol ha logrado congregar a más de trescientas personas en protesta por la estrategia de la dirección de la compañia de mantener bloqueada la negociación del convenio colectivo y en demanda de la mejora de los salarios y mayores avances en materia de conciliación, entre otros temas.
A pesar del intento de boicot de la dirección, al mandar a las plantillas a teletrabajar el mismo día de la protesta, los delegados y delegadas de ambos sindicatos han comparecido para decir alto y claro que están cansados de ser los grandes olvidados de los beneficios récord que está registrando la multinacional energética y petroquímica. Y es que mientras Repsol vuelve a presentar beneficios récord y presume de unas cifras históricas ante su junta de accionistas, resultado del esfuerzo diario de toda la plantilla, de sus turnos y su profesionalidad, de su compromiso y trabajo diario, la realidad de las personas que forman la plantilla y que hacen posible estos beneficios desorbitados es bien distinta:
Acuerdo marco bloqueado.
Poder adquisitivo en riesgo. Mientras la empresa sigue incrementando la cuenta de resultados, los salarios se mantienen congelados
Sin avance en conciliación, en clara demostración de que el bienestar de la plantilla no es una prioridad para sus directivos.
UGT FICA y CCOO de Industria insisten en que no están pidiendo imposibles sino exigiendo respeto y justicia para toda la plantilla ante unos beneficios que crecen en cifras históricas mientras sus salarios pierden valor y sus condiciones laborales siguen estancadas.
Por ello, ambos sindicatos van a seguir recordando a Repsol que lo importante de la compañía no son solo los resultados o los números que aparecen en un balance, sino también, y sobre todo, las personas que lo hacen posible y que se ven obligadas a echarse a la calle para reivindicar un convenio digno y justo.
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