UGT FICA exige la retirada del ERE de Nestlé que implicaría 49 despidos en su fábrica de La Penilla

El sindicato insiste en que es “injustificable e inaceptable” el ajuste de plantilla en una compañía con cuantiosos beneficiosos 

La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA) en Nestlé ha exigido la retirada del expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la compañía y que hoy se ha empezado a negociar, que implicaría el despido de 300 trabajadores en España “con una gran afectación” en la fábrica de La Penilla en Cantabria con 49 de esos despidos.

UGT FICA reitera su rechazo a un ERE “injustificable e inaceptable desde todos los puntos de vista” en una compañía que registró en 2025 una facturación en España de 89.000 millones de francos suizos (más de 97.000 millones de euros) y un beneficio neto de 9.000 millones de francos suizos (algo más de 9.800 millones de euros). 

Según subraya el presidente del comité de empresa de la fábrica cántabra de Nestlé, Juan Miguel González, “ni que decir tiene, hay una gran preocupación por la gran afectación del ERE en todos los centros y en La Penilla porque, de por sí, son inaceptables todos los despidos planteados, y más, un número tan desproporcionado como son 49 en una fábrica como la nuestra”.

“Tenemos que estar unidos más que nunca y hacer fuerza para rechazar este ERE que es injustificable”, subraya González, tras una primera reunión de negociación del ERE que en un principio se retomaría el próximo 15 de mayo.