UGT FICA Euskadi insiste en el diálogo para desbloquear la situación de Tubos Reunidos, y llama a la plantilla a participar en la asamblea del día 7

El sindicato considera que solo el conjunto de los trabajadores y las trabajadoras puede decidir sobre su futuro laboral y personal

Tras la reunión mantenida en el día de ayer por el Comité de Tubos Reunidos, la sección sindical de UGT y UGT FICA Euskadi, trasladan públicamente su posición ante la coyuntura que afronta la empresa.

En la reunión, la representación de UGT FICA Euskadi reiteró su postura en aras de buscar una solución: consideramos imprescindible dar voz a la plantilla, y así lo hemos manifestado y propuesto con anterioridad. Entendemos que los trabajadores y las trabajadoras deben asumir el protagonismo en la toma de decisiones que afectan directamente a su futuro profesional y personal.

Asimismo, queremos señalar que, en el mismo día de ayer, lunes 4 de mayo, la empresa solicitó entrar en concurso de acreedores, lo que evidencia que la situación es aún más compleja y delicada, reforzando, si cabe, la necesidad de actuar con responsabilidad y de abrir espacios de participación real para la plantilla. En ese sentido, volvemos a interpelar a la empresa, para abrir un proceso real de negociación que desbloquee la situación.

También reiteramos, tal y como hemos hecho de manera sostenida, nuestra postura contraria a la huelga indefinida, insistiendo en la necesidad de establecer espacios de diálogo y participación como la asamblea, donde la plantilla pueda pronunciarse libremente sobre las medidas a adoptar.

Así, valoramos como un paso necesario y relevante la convocatoria de la asamblea del 7 de mayo por parte de la plantilla. Creemos firmemente que este espacio de participación es fundamental para que cada persona pueda expresar su opinión, compartir sus valoraciones y decidir, de manera consciente y colectiva, sobre el rumbo que debe tomar la coyuntura de la empresa.

Por ello, desde la sección sindical de UGT Tubos Reunidos, animamos a todas las personas trabajadoras a que participen activamente y sean libres a la hora de decidir sobre su futuro, ejerciendo su derecho a opinar y a formar parte de las decisiones que marcarán su vida profesional.

Nos encontramos ante un momento absolutamente trascendental para Tubos Reunidos. La situación actual, no solo afecta a los empleos directos, sino también a numerosas familias y a trabajadores y trabajadoras de empresas subcontratadas que dependen de la actividad de la compañía. Por ello, consideramos que es aún más importante que todas las voces sean escuchadas, y que las decisiones se adopten con la máxima participación posible.

Desde UGT FICA Euskadi defendemos un modelo sindical basado en la democracia, la transparencia y la participación. Creemos firmemente que todos los trabajadores y las trabajadoras tienen derecho a decidir sobre su futuro, y no compartimos que decisiones de tal calado puedan ser tomadas sin contar con el conjunto de la plantilla.

Los sindicatos estamos para representar, acompañar y defender los intereses de las personas trabajadoras, no para sustituirlas. En este contexto, consideramos preocupante que determinadas posturas estén contribuyendo a bloquear una situación en lugar de facilitar que la gente se exprese y decida.

Por todo ello, insistimos en nuestro compromiso con la defensa de la participación democrática, el respeto a la voluntad de la mayoría y la búsqueda de soluciones que garanticen el futuro de las personas trabajadoras y de la actividad en Tubos Reunidos.