Sindicatos instan a ArcelorMittal a corregir las graves deficiencias en derechos de los trabajadores, seguridad y diálogo social

IndustriALL Global Union e IndustriAll European Trade Union celebran hoy una Jornada Mundial de Acción para exigir la adopción de medidas a la multinacional siderúrgica coincidiendo con su junta general anual en Luxemburgo

Las internacionales sindicales de ámbito mundial (IndustriALL Global Union) y de ámbito europeo (IndustriAll European Trade Union) han dicho hoy ¡Basta Ya! alto y claro ante las deficiencias e ilegalidades que está cometiendo ArcelorMittal a nivel mundial. Ambas internacionales han llamado a los trabajadores y trabajadoras de ArcelorMittal a secundar concentraciones ante la sede de la multinacional en Luxemburgo y en sus propios centros de trabajo en protesta por los incumplimientos y falta de repuestas en materia de derechos de los trabajadores, de seguridad laboral, de diálogo social y de compromiso climático.

El llamamiento se produce hoy con motivo de la junta general anual (JGA) de ArcelorMittal, que se está celebrando en Luxemburgo.

Los sindicatos exigen a ArcelorMittal que adopte medidas concretas en cuatro ámbitos fundamentales:

• Seguridad y vida de los trabajadores: Entre 2013 y 2023, más de 300 trabajadores fallecieron en las instalaciones de ArcelorMittal en todo el mundo. En octubre de 2023, un incendio en la mina de carbón de Kostenko, propiedad de la empresa en Kazajistán, causó la muerte de 46 trabajadores. En junio de 2025, tras años de mantenimiento aplazado, una explosión de una caldera que se podría haber evitado en la planta de la empresa en Lázaro Cárdenas (México) causó la muerte de un supervisor y heridas graves a un trabajador, lo que obligó a detener la producción durante más de seis meses. En Brasil, solo en el último año se registraron 22 informes de accidentes laborales ante el sindicato local, además de numerosos conatos de accidente, entre ellos fallos en grúas, derrames de acero fundido y caídas de cargas pesadas.

• Diálogo social y derechos de los trabajadores: ArcelorMittal ha marginado repetidamente a su comité de empresa europeo (CEE), infringiendo tanto la legislación de la UE como su propio acuerdo de CEE, hasta el punto de que el CEE se vio obligado a solicitar mediación en marzo de 2026. En Liberia, 16 trabajadores que organizaron una protesta pacífica fueron golpeados y detenidos por orden de SEGAL, la empresa de seguridad contratada por ArcelorMittal. En EE. UU., los trabajadores de la planta de ArcelorMittal en Shelby (Ohio) se vieron obligados a llevar a cabo la huelga más larga de la historia de su sindicato local, 69 días, antes de conseguir un acuerdo justo. En la India, la empresa conjunta AM/NS de la compañía se caracteriza por eludir a los sindicatos y resistirse a su reconocimiento.

• Empleo y reestructuración: A pesar de que sus operaciones en Europa contribuyen de manera significativa a los beneficios del grupo, ArcelorMittal ha estado recortando miles de puestos de trabajo en todo el continente sin una consulta significativa. Se están suprimiendo o deslocalizando a la India entre 6.500 y 9.500 puestos de trabajo de apoyo y producción, lo que supone casi un tercio de la plantilla total de la empresa en Europa. Esto se está llevando a cabo sin involucrar a los sindicatos ni al Comité de Empresa Europeo, lo que supone una violación de la legislación de la UE.

• Compromisos climáticos: ArcelorMittal ha aceptado más de 3 000 millones de euros en subvenciones públicas para la descarbonización, al tiempo que ha cancelado o pospuesto múltiples proyectos de acero verde en Europa. La empresa no ha tomado ni una sola decisión definitiva de inversión sobre ninguno de sus cinco proyectos anunciados de hierro de reducción directa (DRI) en Europa y Canadá. Durante el periodo 2021-2024, solo destinó 800 millones de dólares estadounidenses a la descarbonización, mientras que devolvió 12 000 millones de dólares a los accionistas en forma de dividendos y recompras de acciones. Su huella de carbono es comparable a la de un país pequeño como Bélgica.

Estos fallos exponen a ArcelorMittal a importantes riesgos legales, operativos, financieros y de reputación, así como a riesgos sustanciales para sus inversores. Global y la Unión Europea instan a los accionistas de la empresa a plantear estas cuestiones directamente a ArcelorMittal durante la Junta General de Accionistas y más allá de ella.