Nueva reunión de negociación del convenio del Sector de Harinas Panificables y Sémolas

UGT FICA se reafirma en su compromiso de seguir defendiendo mejoras sustanciales para las personas trabajadoras del sector, tanto en el ámbito laboral como salarial y social

La Comisión Negociadora del Sector de Harinas Panificables y Sémolas se reunió ayer por segunda vez para tratar de avanzar en la negociación de un nuevo colectivo para el sector. En la misma, la patronal dio respuesta a la plataforma sindical presentada en la reunión anterior, valorando el conjunto de las reivindicaciones, que suponen un incremento superior al 26%.

En el transcurso de la reunión, se analizaron los distintos puntos planteados en la plataforma sin que se produjera un acercamiento significativo entre las posturas de ambas partes. La mayoría de los asuntos tratados quedaron pendientes y condicionados a un eventual acuerdo definitivo. Como criterio general, la patronal mantuvo su postura de no incorporar al convenio aquellas materias ya reguladas por la legislación vigente publicadas en el BOE. No obstante, la única medida sobre la que mostró disposición a aceptar fue la inclusión de una cláusula de revisión salarial vinculada al IPC más 0,25%, aunque sin concretar por el momento el incremento inicial.

Ambas partes acordaron remitir las propuestas de redacción solicitadas por la patronal, con el objetivo de clarificar posiciones y facilitar un posible acercamiento.

Además, volvió a surgir la cuestión del absentismo en los debates, un tema recurrente en el ámbito empresarial que se está utilizando por parte de las patronales como argumento para rechazar propuestas sindicales como la reducción de jornada laboral y otras medidas relacionadas, lo que dio lugar a un intenso intercambio de opiniones.

UGT FICA reafirmó su compromiso de seguir defendiendo mejoras sustanciales para las personas trabajadoras del sector, tanto en el ámbito laboral como salarial y social. La organización advirtió que va a continuar trabajando por un convenio que garantice condiciones dignas, estabilidad en el empleo y avances reales en materia de jornada, retribuciones, salud laboral e igualdad.

Las próximas reuniones de la Comisión Negociadora quedaron fijadas para los días 21 de mayo y 23 de junio.